建立编码辞典的具体步骤包括( )。A.组建开发小组B.建立能力清单C.能力指标的删减D.获得专家意见E.能力指标的分级定义
建立编码辞典的具体步骤包括( )。
A.组建开发小组
B.建立能力清单
C.能力指标的删减
D.获得专家意见
E.能力指标的分级定义
B.建立能力清单
C.能力指标的删减
D.获得专家意见
E.能力指标的分级定义
参考解析
解析:编码辞典法是指专家根据经验列出胜任特征清单,并对各项胜任特征进行分级和界定的方法。建立编码辞典是构建岗位胜任特征模型的重要前提,其具体步骤如下:①组建开发小组;②建立能力清单;③能力指标的删减;④能力指标的概念界定;⑤能力指标的分级定义。
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建立编码字典具体步骤包括:①能力指标的删减;②组建开发小组;③能力指标的分级定义;④建立能力清单;⑤能力指标的概念界定。排序正确的是( )。A.①②③④⑤B.①③②④⑤C.②④①⑤③D.②①③⑤④
建立编码辞典法是构建岗位胜任特征模型的重要前提,具体步骤如下,其中排序正确的是( )。①建立能力清单②能力指标的分级定义③能力指标的概念界定④能力指标的删减⑤组建开发小组A.①②③④⑤B.③②④①⑤C.⑤①④③②D.②③④①⑤
建立编码辞典具体步骤包括:①能力指标的删减;②组建开发小组;③能力指标的分级定义;④建立能力清单;⑤能力指标的概念界定。排序正确的是( )。A.①②③④⑤B.①③②④⑤C.②④①⑤③D.②①③⑤④
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