劳动力供给的工资弹性E。的计算公式为(  )。A.(△S/S)/(△W/W)B.(△W/W)/(△S/S)C.(△W/S)/(△S/W)D.(△S/W)/(W/S)

劳动力供给的工资弹性E。的计算公式为(  )。

A.(△S/S)/(△W/W)
B.(△W/W)/(△S/S)
C.(△W/S)/(△S/W)
D.(△S/W)/(W/S)

参考解析

解析:设Es为劳动力供给弹性,△S/S表示供给量变动的百分比,△W/W表示工资变动的百分比,则有:Es=(△S/S)/(△W/W)。

相关考题:

劳动力供给的工资弹性E,的计算公式为( )。A.(△S/S)/(△W/W)B.(△W/W)/(△S/S)C.(△W/S)/(△S/W)D.(△S/W)/(△W/S)

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是( )。A.劳动力需求的交叉弹性B.劳动力需求的自身工资弹性C.劳动力供给的自身工资弹性D.劳动力供给的交叉弹性

希克斯—马歇尔派生需求定理是与( )有关的定理.A.劳动力需求弹性B.劳动力供给弹性C.劳动力供给自身工资弹性D.劳动力需求自身工资弹性

在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性大于工资弹性

下列有关劳动力供给弹性的说法中,正确的是( )。A.当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线是富有弹性的B.它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度C.当劳动力供给弹性为0时,劳动力供给曲线是垂直的D.劳动力供给弹性总是为正

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为(  )。A.供给无弹性B.劳动力供给弹性C.供给缺乏弹性D.供给富有弹性

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为( )。A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量C.劳动力供给的工资弹性 D.劳动力供给增长量

下列有关劳动力供给弹性的说法中,正确的是()。A:当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线是富有弹性的B:它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度C:当劳动力供给弹性为0时,劳动力供给曲线是垂直的D:劳动力供给弹性总是为正

关于劳动力供给弹性,下列说法正确的有( )。A.可用工时变动量与工资率变动量之间的比率来表示B.劳动力供给弹性大于1时,称为富有弹性C.劳动力供给弹性一般为正D.垂直的劳动力供给曲线具有无限弹性E.水平的劳动力供给曲线具有无限弹性

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为( )。A.(△S/S)/(△W/W)B.(△W/W)/(△S/S)C.(△W/S)/(△S/W)D.(△S/W)/(△W/S)

( )变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。A.劳动力需求B.劳动力供给C.劳动力需求量D.劳动力供给量

在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()A、劳动力需求的交叉弹性B、劳动力需求的自身工资弹性C、劳动力供给的自身工资弹性D、劳动力供给的交叉弹性

关于劳动力供给弹性,说法正确的有()。A、可用工时变动量与工资率变动量的比率来表示B、劳动力供给弹性大于1时,称为富有弹性C、劳动力供给弹性一般为负D、劳动力供给弹性一般为正E、水平的劳动力供给曲线具有无限弹性

如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,这种劳动力供给弹性为()。A、无限弹性B、单位供给弹性C、富有弹性D、缺乏弹性

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。A、(△S/S)/(△W/W)B、(△W/W)/(△S/S)C、(△W/S)/(△S/W)D、(△S/W)/(△W/S)

劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为( )A、劳动力需求量B、劳动力需求增长量C、劳动力供给的工资弹性D、劳动力供给增长量

劳动力供给的工资弹性E。的计算公式为()A、(△S/S)/(△W/W)B、(△W/W)/(△S/S)C、(△W/S)/(△S/W)D、(△S/W)/(△W/S)

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为()。A、供给无弹性B、劳动力供给弹性C、供给缺乏弹性D、供给富有弹性

单选题劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为( )A劳动力需求量B劳动力需求增长量C劳动力供给的工资弹性D劳动力供给增长量

单选题在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()A劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

单选题劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为( )。A供给无弹性B劳动力供给弹性C供给缺乏弹性D供给富有弹性

单选题如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,这种劳动力供给弹性为()。A无限弹性B单位供给弹性C富有弹性D缺乏弹性

单选题在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是()A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D劳动力供给弹性大于工资弹性

多选题关于劳动力供给弹性,说法正确的有()。A可用工时变动量与工资率变动量的比率来表示B劳动力供给弹性大于1时,称为富有弹性C劳动力供给弹性一般为负D劳动力供给弹性一般为正E水平的劳动力供给曲线具有无限弹性

单选题劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。A(△S/S)/(△W/W)B(△W/W)/(△S/S)C(△W/S)/(△S/W)D(△S/W)/(△W/S)

多选题当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭E劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓