劳动争议诉讼的特点不包括( )A.公力救济与社会救济相结合B.强制性C.终结性D.严谨的程序性

劳动争议诉讼的特点不包括( )

A.公力救济与社会救济相结合
B.强制性
C.终结性
D.严谨的程序性

参考解析

解析:P549-550

相关考题:

劳动争议诉讼的特征包括( )。A.具有时效性B.是权利的公力救济方式C.具有强制性D.是解决劳动争议的终结性程序E.具有严谨的程序性 确认答案

劳动争议诉讼的特征有( )。A.是权利的公力救济方式B.具有非强制性C.具有强制性D.具有严谨的程序性E.是解决劳动争议的终结性程序

( )方式和其他方式相比,具有最为严谨的程序性的特点。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.劳动争议诉讼

作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比较的显著特征不含()。 A.贯彻“三方原则”B.国家强制性 C.法制性 D.严格的规范性

(2017年5月)劳动争议协商属于权利的()A.自力救济方式B.公力救济方式C.社会救济方式D.公力救济与社会救济相结合的方式

行政裁决属于劳动争议解决机制的( )方式。 A.自力救济 B_社会救济 C.公力救济 D.诉讼救济

劳动争议的解决机制包括( )。A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济D.社会救济与公力救济 E.法律救济

劳动争议诉讼的特征包括()。A.具有公权性B.具有强制性C.是权利的自力救济方式D.是解决劳动争议的终结性程序E.程序性比劳动争议仲裁更灵活

( )的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。A.自力救济 B.社会救济C.公力救济 D.社会救济和公力救济相结合

劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式B: 劳动争议诉讼具有强制性C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性D: 劳动争议诉讼具有权威性E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

劳动争议协商属于权利的()A.自力救济方式B.公力救济方式C.社会救济方式D.公力救济与社会救济相结合的方式

( )方式和其他方式相比,具有非严格规范性的特点。A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.劳动争议诉讼

劳动争议诉讼是权利(  )方式。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.合力求济

以下关于劳动争议诉讼的特征,描述不正确的是( )。A.劳动争议诉讼是权利的社会救济方式B.劳动争议诉讼具有强制性C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性D.劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

劳动争议处理制度包括( )。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.社会救济与公力救济相结合E.企业救济

一般地说,劳动争议的解决机制包括()A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.社会救济与公力救济相结合E.自力救济与公力救济相结合

劳动争议的解决机制包括( )A.自力救济B.公力救济C.社会救济D.社会救济与公力救济相结合E.社会救济与自力救济相结合

劳动争议处理制度包括()。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:社会救济与公力救济相结合E:企业救济

劳动争议的解决机制包括( )A.自力救济B.社会救济C.自力救济与公力救济相结合D.公力救济E.社会救济与公力救济相结合

作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比,显著的特征是:()。A、贯彻"三方原则"B、国家的强制性C、严格的规范性D、灵活的程序性E、执行的时限性

劳动争议诉讼的特征包括()。A、依法性B、权力的公力救济方式C、强制性D、严谨的程序性E、解决劳动争议的终结性程序

以下关于劳动争议诉讼的特征,表达错误的是()。A、劳动争议诉讼是权力的公力救济方式B、劳动争议诉讼具有强制性C、劳动争议诉讼具有严谨的程序性D、劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

单选题以下关于劳动争议诉讼的特征,表达错误的是()。A劳动争议诉讼是权力的公力救济方式B劳动争议诉讼具有强制性C劳动争议诉讼具有严谨的程序性D劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

多选题与非诉讼方式解决劳动争议相比,劳动争议诉讼的特征有(  )。A具有强制性B具有严谨的程序性C是权利的公力救济方式D申请调解或拒绝调解的权利E是解决劳动争议的终结性程序

多选题劳动争议诉讼的特征包括()。A依法性B权力的公力救济方式C强制性D严谨的程序性E解决劳动争议的终结性程序

多选题劳动争议的解决机制包括( )方式。A自力救济B社会救济C公力救济D社会救济与公力救济相结合E社会救济与自力救济相结合

多选题一般地说,劳动争议的解决机制包括(  )。A自力救济B社会救济C自力救济与公力救济相结合D公力救济E社会救济与公力救济相结合