岗位设计及再设计的内容有（ ）。A.扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务B.工作满负荷C.企业文化的培养与创新D.工作环境的优化E.建立“人一机一资金”的最优系统 确认答案
岗位设计及再设计的内容有（ ）。
A.扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务
B.工作满负荷
C.企业文化的培养与创新
D.工作环境的优化
E.建立“人一机一资金”的最优系统 确认答案
B.工作满负荷
C.企业文化的培养与创新
D.工作环境的优化
E.建立“人一机一资金”的最优系统 确认答案
参考解析
解析：岗位设计以及再设计的内容包括四个方面：①扩大工作范围、丰富工作内容，合理安排工作任务。可以从以下两种具体的途径达到这一目标：其一，工作扩大化：横向扩大工作和纵向扩大工作；其二，工作丰富化；②工作满负荷；③岗位的工时制度；④工作环境的优化。因此，本题应该选ABD
相关考题：
岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计
单选题岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。A增加岗位的工作内容B充实岗位工作内容C岗位工作轮换设计D岗位工作连贯设计
多选题岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。A岗位工作纵向调整B充实岗位工作内容C岗位工作连贯设计D岗位工作轮换设计E岗位工作矩阵设计