下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件

下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）

A.纠正违反劳动法的行为和现象
B.检查企业的社会保险缴费情况
C.调查和解决企业工资差距问题
D.检查企业的劳动安全卫生条件

参考解析

解析：劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法，保护劳动者的合法权益，对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏，处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式，对违反劳动法的行为进行制止、纠止和追究违法行为人法律责任的规定的总称。因此，本题应该选C。

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关于劳动法监督检査制度的说法不正确的是（）。A 它规定了劳动关系的调整规则B 它是实施劳动监督检査的职权划分和行为规则C 它规定了以何种手段实现和保证咅项劳动法律制度的实施D 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
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下列关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）A.它规定了劳动关系的内容B.它规定了劳动关系的运行规则C.它规定了劳动关系的调整原则D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
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下面的哪一项不是COSPAS/SARSAT系统组成的内容？（）A、RCCB、MCCC、LUTD、EPIRB
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（）不是劳动监督检查制度方面的内容。A、纠正违反劳动法的行为和现象B、检查企业的社会保险缴费情况C、检查企业的劳动安全卫生条件D、调查和解决企业工资差距问题
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