调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同

调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。

A.在劳动争议处理中的地位不同
B.调解的方式方法不同
C.调解案件的范围与调解效力不同
D.主持调解的主体不同

参考解析

解析：调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于：①在劳动争议处理中的地位不同，调解委员会的调解是独立的程序，后者的调解不具有程序性；②主持调解的主体不同；③调解案件的范围不同；④调解的效力不同。因此，本题应该选B。

相关考题：

劳动争议的处理机构不包括()A、劳动争议调解委员会B、人民检察院C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院
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企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（ ）A．在劳动争议处理中的地位不同B．主持调解的主体不同C．调解的对象不同D．调解案件的范围不同E．调解的效力不同
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我国劳动争议处理机构有劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。() 此题为判断题(对，错)。
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解决劳动争议的途径和方法不包括?() A、通过人民检察院处理B、通过劳动争议调解委员会进行调解C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决D、通过人民法院处理
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一般认为，处理劳动争议的机构有（　　）。A.基层人民调解委员会B.企业劳动争议调解委员会C.劳动局D.劳动争议仲裁委员会E.人民法院
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根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。A.劳动争议调解委员会B.人民法院C.人民检察院D.劳动争议仲裁委员会
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调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是（）。A:在劳动争议处理中的地位不同B:主持调解的主体不同C:调解案件的范围不同D:调解的效力不同E:程序不同
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下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是(）。A:调解的效力不同B:调解的效力相同C:调解的范围不同D:调解的主体不同
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下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是（　　）。A.调解的效力不同B.调解的效力相同C.调解的范围不同D.调解的主体不同
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企业劳动争议处理机构不包括（）。A、用人单位劳动争议调解委员会B、劳动行政部门C、人民法院D、劳动争议仲裁委员会
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我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。
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我国的劳动争议处理机构主要是（）。A、人民法院B、企业工会C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会
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劳动合同的无效只能由（）确认。A、劳动争议仲裁委员会B、人民法院C、劳动争议仲裁委员会和人民法院D、劳动争议调解委员会
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企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）A、在劳动争议处理中的地位不同B、主持调解的主体不同C、调解的对象不同D、调解案件的范围不同E、调解的效力不同
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我国目前处理劳动争议的机构有（）。A、劳动争议调解委员会B、地方劳动争议仲裁委员会C、地方人民法院D、公安机关
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劳动争议处理的机构有哪些（）A、企业劳动争议调解委员会B、地方劳动争议仲裁委员会C、工会D、人民法院
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下列不属于劳动争议处理机构的是（　）。A、社会团体B、人民法院C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会
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除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、本单位劳动争议调解委员会D、人民法院
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我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。A、劳动争议仲裁委员会B、人民检察院C、人民法院D、劳动争议调解委员会
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多选题一般认为，处理劳动争议的机构有( )。A基层人民调解委员会B企业劳动争议调解委员会C劳动局D劳动争议仲裁委员会E人民法院
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单选题要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。这句话描述的是劳动争议中的（ ）原则。A公正B合法C及时D着重调解
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单选题在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，是劳动争议处理的（ ）原则。A公正B合法C及时D着重调解
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问答题简述劳动争议调解的特点及与与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。
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判断题我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。A对B错
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单选题我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。A劳动争议仲裁委员会B人民检察院C人民法院D劳动争议调解委员会
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单选题企业劳动争议处理机构不包括（）。A用人单位劳动争议调解委员会B劳动行政部门C人民法院D劳动争议仲裁委员会
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多选题企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）A在劳动争议处理中的地位不同B主持调解的主体不同C调解的对象不同D调解案件的范围不同E调解的效力不同
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