“strategy”有双重含义，在泛指企业战略管理中人力资源问题时，使用的术语是（)。 A.人力资源战术B.人力资源战略C.人力资源信息D.人力资源策略
“strategy”有双重含义，在泛指企业战略管理中人力资源问题时，使用的术语是（)。
A.人力资源战术B.人力资源战略C.人力资源信息D.人力资源策略
A.人力资源战术B.人力资源战略C.人力资源信息D.人力资源策略
参考解析
解析：
相关考题：
下列关于“劳务派遣”这一术语的说法，正确的是()A:“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣”B:“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质C:“劳务派遣”是一个有多种含义的术语D:劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系E:劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系
一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是（）A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴D、人力资源管理对战略管理影响作用很大
与“物流战略”相关的英语术语有（）。A、sales package（销售包装）B、logistics strategy（物流战略）C、cycle stock（经常库存）D、logistics strategy management（物流战略管理）
多选题以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略为企业战略的制定提供信息C人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障D人力资源战略与企业战略相互配合
多选题问卷设计中的语言的使用应注意以下（）原则。A多用术语B简短明了C避免双重含义D不要有倾向性E不问敏感性问题