在招聘录用过程中,非人力资源管理部门的职责是( )。A.发布招聘信息B.根据规划确定招聘的时间范围C.在人力资源部门的配合下确定最终人选D.配合其他部门对应聘者进行测试,确定最终人选

在招聘录用过程中,非人力资源管理部门的职责是( )。

A.发布招聘信息
B.根据规划确定招聘的时间范围
C.在人力资源部门的配合下确定最终人选
D.配合其他部门对应聘者进行测试,确定最终人选

参考解析

解析:非人力资源管理部门在招聘录用过程中的职责主要包括:①提出人员需求的条件;②在人力资源部门的配合下确定最终人选。

相关考题:

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括( )。A.录用人数以及达到规定录用率所需要的人员B.招聘费用预算C.招聘的截止日期D.人员录用后的绩效考核方案E.招聘工作时间表

在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是( ) A. 招聘录用B. 人力资源规划C. 薪酬管理D. 工作分D析

在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是() A、人力资源规划B、工作分析C、招聘录用D、薪酬管理

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括( )。A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员B .招聘费用预算C .招聘的截止日期D .人员录用后的绩效考核方案E .招聘工作时间表

试论述招聘过程中用人部门与人力资源部门的工作职责分工

人力资源部门在员工招聘中的主要职责是()。 A.计划B.组织C.服务D.录用

人力资源招聘与录用有什么作用?

在员工招聘中,人力资源职能管理部门与用人部门承担相同的职责。() 此题为判断题(对,错)。

在招聘录用过程中,非人力资源管理部门的职责是( )。A.根据规划确定招聘的时间范围B.发布招聘信息C.配合其他部门对应聘者进行测试,确定最终人选D.在人力资源部门的配合下确定最终总人选

人力资源招聘的起始阶段是( )。A.录用决策B.人力需求诊断C.求职者筛选与录用D.录用结果反馈

人力资源管理部门进行的招聘初选工作内容是( )。A.初选 B.审阅候选人的简历C.进行初步面试D.实施测评 E.甄选录用

人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()A、人力资源招聘成本B、人力资源选拔成本C、人力资源录用成本D、人力资源安置成本E、人力资源开发成本

人力资源部门在员工招聘中的主要职责是()A、计划B、组织C、服务D、录用

下列哪项活动是人力资源部门在招聘过程中的职责分工()A、负责招聘计划的制定和报批B、负责笔试考卷的设计C、负责面试、甄选工作的组织D、做出正式录用决策

在招聘录用过程中,招聘环节吸引来的应聘者越多越好。

非营利组织的人力资源管理的员工录用,主要包括()A、人力资源规划B、工作分析C、招聘D、录用

某公司人力资源管理部人士指出:由于本公司招聘职位有限,在本次招聘考试中不可能所有的应聘者都被录取。 基于以下哪项可以得出该人士的上述结论()A、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用B、在本次招聘考试中,可能有应聘者不被录用C、在本次招聘考试中,必然有应聘者不被录用D、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用E、在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用,也可能有应聘者不被录用

员工录用的主要环节()。A、人力资源规划B、工作分析C、招聘

在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。A、用人部门B、人力资源部门C、政府部门D、上级领导部门

人员招聘的程序为()A、制定招聘计划B、组建招聘小组C、开展人力资源调查D、确立招聘渠道,发布招聘信息E、甄别录用

在招聘规划过程中进行招聘人数的确定时,一般需要招聘的数量要多于实际录用的人数

下列关于招聘计划的内容和意义的陈述正确的是()A、人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量B、人员招聘录用计划由于具有很大的主观性,使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性C、人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容D、招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费,而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费

人力资源部在招聘管理过程中的职责是什么?

单选题在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是()A用人部门B行政管理部门C上级主管部门D人力资源管理部门

多选题人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()A人力资源招聘成本B人力资源选拔成本C人力资源录用成本D人力资源安置成本E人力资源开发成本

多选题非营利组织的人力资源管理的员工录用,主要包括()A人力资源规划B工作分析C招聘D录用

多选题人力资源管理部门进行的招聘初选工作内容是()。A初选B审阅候选人的简历C进行初步面试D实施测评E甄选录用

多选题人力资源部门在员工招聘中的主要职责是()A计划B组织C服务D录用