劳动的( )是劳动者从事劳动的主要特点。A.有偿性B.强制性C.自愿性D.从属性E.主导性
劳动的( )是劳动者从事劳动的主要特点。
A.有偿性
B.强制性
C.自愿性
D.从属性
E.主导性
B.强制性
C.自愿性
D.从属性
E.主导性
参考解析
解析：劳动关系中的劳动者，是指在现代产业社会中受雇于他人，以劳动工资收入为基本生活来源的体力和脑力工作者。劳动的从属性和有偿性是劳动者所从事劳动的两大主要特点。
相关考题：
职业病危害是指A、对从事职业活动的劳动者导致职业病的各种危害B、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害C、对从事职业活动的劳动者不会导致职业病的各种危害D、对从事职业活动的劳动者导致职业相关疾病的各种危害E、对从事职业活动的劳动者可能导致职业相关疾病的各种危害
用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查: A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者.B.拟从事调离的劳动者C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.D.拟从事转岗的劳动者
用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（ ）。A. 解除与劳动者所订立的劳动合同B. 与劳动者协商从事其他作业C.终止与劳动者所订立的劳动合同D.降低劳动者的工资待遇E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品
劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题，劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()A、劳动者必须有从事劳动就业的资格B、劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动C、劳动者本人要有进行劳动的愿望D、劳动者从事的是合法劳动
下列对劳务派遣用工形式的说明，哪一项是错误的（ ）。A．劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系B．劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动C．用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动D．用工单位与劳动者建立劳动关系
劳动者的概念包括（ ）。A.劳动者是被用人单位自雇用的B.劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员C.劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员D.劳动者仅限定在国家劳动法律所规定的范围之内E.劳动者是被用人单位依法雇用的人员
女职工是指（）。A、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性脑力劳动者B、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性体力劳动者C、从事一定经济和社会活动，以工资形式获得收入的女性劳动者（包括脑力劳动者和体力劳动者）
用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；B、似从事调离的劳动者；C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者；D、拟从事转岗的劳动者。
用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。A、解除与劳动者所订立的劳动合同B、与劳动者协商从事其他作业C、终止与劳动者所订立的劳动合同D、降低劳动者的工资待遇E、拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品
单选题对劳务派遣用工形式的说明，下列描述错误的是（ ）。A劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系B劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动C用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动D用工单位与劳动者建立劳动关系