劳动力需求( )。A.是一种派生需求B.是有效需求C.是雇主对劳动力所有权的购买D.取决于生产要素的替代能力E.受产品需求弹性和其他生产要素的供给弹性的影响
劳动力需求( )。
A.是一种派生需求
B.是有效需求
C.是雇主对劳动力所有权的购买
D.取决于生产要素的替代能力
E.受产品需求弹性和其他生产要素的供给弹性的影响
B.是有效需求
C.是雇主对劳动力所有权的购买
D.取决于生产要素的替代能力
E.受产品需求弹性和其他生产要素的供给弹性的影响
参考解析
解析：
相关考题：
造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C.劳动力供给增加，需求减少D.劳动力供给减少，需求增加E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移
劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。 A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划
假定其他条件不变，工资率下降()。A:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升B:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降C:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升D:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降
关于劳动力需求的说法，正确的是()。A:其他条件相同，资本价格下降会导致劳动力需求上升B:其他条件相同，资本价格上升会导致劳动力需求上升C:其他条件相同，产品需求上升会导致劳动力需求上升D:劳动力需求只会受到工资率的影响
在其它条件不变的情况下，相关因素受劳动力需求的影响是（ ）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C.产品需求率上升导致劳动力需求下降D.产品需求下降导致劳动力需求上升
当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓
以下哪种说法是正确：（）A、劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性B、劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性C、劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性D、长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致
单选题工资水平上升了10%，企业的雇工数量下降了30%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（）A劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较陡峭B劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较平缓C劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较平缓D劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较陡峭
单选题在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（ ）。A工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C产品需求上升导致劳动力需求下降D产品需求下降导致劳动力需求上升
单选题以下哪种说法是正确：（）A劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性B劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性C劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性D长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致
多选题根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）A劳动力总需求计划B正常劳动力需求计划C特殊情况需求计划D年度劳动力需求计划E月劳动力需求计划等