多选题妥协让步的具体原则包括()。A利益最大化B把握让步时机,不做无谓让步C注意让步幅度与节奏D尽可能运用有益而无损的让步E敢于否定

多选题
妥协让步的具体原则包括()。
A

利益最大化

B

把握让步时机,不做无谓让步

C

注意让步幅度与节奏

D

尽可能运用有益而无损的让步

E

敢于否定


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相关考题:

试述在具体的讨价还价过程中,要注意哪些基本的让步原则?

在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通,体现了协调的A、意外性B、灵活性C、原则性D、目标性E、合理性

在商务谈判中,恰当的运用让步策略是非常有效的工作方式。一般情况下让步可以采取的策略有( )。A.让步方感到是重大让步B.以同等价值的替代方案换取对方立场松动C.以让步换取对方等速同幅让步D.声东击西的妥协让步

妥协的原则() A.只做具体条件的妥协.不做总体妥协B.只做阶段性妥协.不做终局性妥协C.不做根本性条件的妥协D.慎做根本性条件的妥协

破解僵局的技巧有( )。 A.在坚定中积极让步B. 声东击西的妥协术C. 突然提出时间限制D. 揭示谈判破裂的后果E. 迫使对方让步

清晰原则的内容有( )。 A. 让步的对象B. 让步的标准C. 让步的理由D. 让步的具体内容E. 实施细节

谈判双方都想方设法为自己争取更多的经济利益;而争取更多的利益,就是通过讨价还价、沟通、磋商等手段来实现的。从一方的角度看,就是() A. 争论——妥协——再要求——再让步的过程B. 要求——让步——再讨论——再妥协的过程C. 争论——妥协——再争论——再妥协的过程D. 要求——让步——再要求——再让步的过程

在商务谈判中,恰当的运用让步策略是非常有效的工作方式。一般情况不让步可以采取的策略有()。A.让对方感到是重大让步B.以同等价值的替代方案换取对方立场松动C.以让步换取对方等速同幅让步D.声东击西的妥协让步

让步(回用)“三限定”原则包括( )。A.限定周期B.限定特性C.限定极限均值D.限定让步时间E.限定让步产品的数量

在不违背原则的前提下为实现目标做出让步、妥协与变通,体现了协调的A.意外性B.灵活性C.原则性D.目标性E.合理性

让步的实质是()A损失B妥协C逃避D策略

在谈判中的妥协让步的应采取技巧是()。A、不做无谓的让步应体现出有利于己的宗旨B、随时可以让步,用自己较大的让步给对方带来较大的满足C、可承诺同等幅度的让步D、每一次让步的幅度不宜过大节奏也不能太快,应做到步步为营

妥协让步的具体原则包括()。A、利益最大化B、把握让步时机,不做无谓让步C、注意让步幅度与节奏D、尽可能运用有益而无损的让步E、敢于否定

“在谈判中,显示出让步方的立场越来越强硬,暗示对方虽然自己愿意妥协,但是不会轻易作出让步。”具有上述特点的是()。A、坚定的让步方式B、递减的让步方式C、危险的让步方式D、等额的让步方式

在谈判的过程中,谈判各方做的是()。A、互不让步B、一方让步C、互相妥协让步

在谈判中的妥协让步的技巧包括()。A、每一次让步都是为了换取对方在其他方面的相应的让步B、使自己较小的让步给对方带来较大的满足C、承诺同等幅度的让步D、每一次让步的幅度较大

报价时要把握的原则有()。A、最低可接纳水平原则B、最高可接纳水平原则C、利益最大化原则D、妥协让步原则E、敢于否定原则

()处理模式应在推行重要但不受欢迎的政策时使用。A、妥协B、让步C、合作D、竞争

对于集体谈判的策略,关键要素是()。A、留有较大的余地B、分析对方的余地C、让步D、妥协

在信用卡营销过程中,当与客户的商谈陷入僵局时,可以适当妥协让步,促成成功营销,以下不属于妥协让步的是()。A、转换商谈话题B、改变商谈时间C、变化商谈方式D、督促客户填写申请表

单选题“在谈判中,显示出让步方的立场越来越强硬,暗示对方虽然自己愿意妥协,但是不会轻易作出让步。”具有上述特点的是()。A坚定的让步方式B递减的让步方式C危险的让步方式D等额的让步方式

单选题在信用卡营销过程中,当与客户的商谈陷入僵局时,可以适当妥协让步,促成成功营销,以下不属于妥协让步的是()。A转换商谈话题B改变商谈时间C变化商谈方式D督促客户填写申请表

单选题在谈判的过程中,谈判各方做的是()。A互不让步B一方让步C互相妥协让步

多选题报价时要把握的原则有()。A最低可接纳水平原则B最高可接纳水平原则C利益最大化原则D妥协让步原则E敢于否定原则

单选题集体谈判过程中必定存在妥协和让步,假设针对工资增长,资方让步的幅度为5个百分点,分4次让步,在理论上,相对合理的让步方式为()。A一次到位B四次等比C递增式让步D递减式让步

问答题试述在具体的讨价还价过程中,要注意哪些基本的让步原则?

单选题让步的实质是()A损失B妥协C逃避D策略