由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这体现了劳动力市场的(  )。A.多样性B.不确定性C.特殊性D.交易条件的复杂性

由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这体现了劳动力市场的(  )。

A.多样性
B.不确定性
C.特殊性
D.交易条件的复杂性

参考解析

解析:劳动力市场的特征之一是劳动力市场的多样性。由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这便形成了不同类型的劳动力市场;在不同的劳动力市场上,劳动力市场价格也不同。除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外,还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场。

相关考题:

劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是( )的基本内容。A.收入分配理论B.劳动力需求理论C.劳动力供给理论D.人力资本投资理论

假如该厂女工的工资提高3%会导致企业对男性工人的劳动力需求上升5%,则这两利劳动力之间存在一种( )关系。A.总替代B.替代C.总互补D.互补

造成劳动力市场的多样性的根本原因在于( )。A.不同类型的劳动力之间无法相互替代或不能完全相互替代B.不同的劳动力市场建立在不同的地理区域C.劳动力市场是一种不完善的市场D.劳动力市场的交易条件无法实现标准化

由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,这就造成了劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:特殊性D:交易条件的复杂性

在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A:劳动力需求B:劳动力供给C:企业或用人单位D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用

社会上大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上,即使在同一职业或岗位上,也没有两个是绝对相同的,这是因为劳动力存在()。A:不可替代性B:异质性C:同质性D:可替代性

由于劳动的具体内容和具体形式不同,所以不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了劳动力市场的()。A:不确定性B:分散性C:多样性D:难以衡量性

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。A:总互补关系B:总替代关系C:互补关系D:替代关系

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()关系。A:总互补B:总替代C:互补D:替代

农村土地市场和劳动力市场相互替代的经济学解释?

根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为()。A、完全竞争劳动力市场B、非完全竞争劳动力市场C、需求约束型劳动力市场D、资源约束型劳动力市场E、二元劳动力市场

2014年,我国的就业形势依然十分严峻,并且劳动力结构性矛盾突出,主要表现在不同质量的劳动力供求状况不同,非熟练、低技能劳动力供过于求,而熟练、高技能、知识型劳动力供不应求。针对非熟练、低技能劳动力供过于求的状况,必须() ①加强劳动力技能培养 ②由国家统一分配劳动力 ③加强劳动力市场的培养建设 ④建立和完善劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机制A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④

消费品种类繁多,但不同品种甚至不同品牌之间不能相互替代。

消费品尽管种类繁多,但不同品种甚至不同品牌之间不能相互替代。()

由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能全相互替代,这就造成了劳动力市场的( )。A、多样性B、不确定性C、特殊性D、交易条件的复杂性

造成劳动力市场的多样性的根本原因在于( )。A、不同类型的劳动力之间无法相互替代或不能完全相互替代B、不同的劳动力市场建立在不同的地理区域C、劳动力市场是一种不完善的市场D、劳动力市场的交易条件无法实现标准化

除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外,还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场,这体现了劳动力市场的()特征。A、特殊性B、多样性C、难以衡量性D、不确定性

劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是()的基本内容。A、收入分配理论B、劳动力需求理论C、劳动力供给理论D、人力资本投资理论

单选题根据分割市场理论的假设条件,不同到期期限债券之间的关系是( )。A完全相互替代B部分相互替代C无法相互替代D可以相互补充

单选题由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这体现了劳动力市场的(  )。A多样性B不确定性C特殊性D交易条件的复杂性

问答题农村土地市场和劳动力市场相互替代的经济学解释?

单选题由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能全相互替代,这就造成了劳动力市场的( )。A多样性B不确定性C特殊性D交易条件的复杂性

不定项题关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实生活中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实生活中,之所以出现同一职业巾拥有相同技能的劳动者之间存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本的角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

不定项题下列关于劳动力供给方在劳动力市场上的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

单选题如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A总互补关系B总替代关系C互补关系D替代关系

不定项题关于劳动力供给在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是()A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本的角度看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

不定项题关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间流动实际上并不是完全自由的

单选题除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外,还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场,这体现了劳动力市场的()特征。A特殊性B多样性C难以衡量性D不确定性