护理人员编设原则不包括A.满足患者护理需求原则B.系统管理原则C.合理结构原则D.优化组合原则E.经济效能原则

护理人员编设原则不包括

A.满足患者护理需求原则
B.系统管理原则
C.合理结构原则
D.优化组合原则
E.经济效能原则

参考解析

解析：系统管理原则是将护理人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评，是护理人员管理的基本原则。

相关考题：

让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的A、满足病人需要原则B、以人为本原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、经济效能原则
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不属于护理人员编设原则的是A、以人为本原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、合理结构原则
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不属于护理人员编设原则的是A、合理结构原则B、优化组合原则C、责、权、利一致原则D、动态调整原则E、满足病人护理需要原则
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护理人员编设原则不包括A．满足患者护理需求原则B．系统管理原则C．合理结构原则D．优化组合原则E．经济效能原则
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护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括A.实际工作量B.工作效率SXB 护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括A．实际工作量B．工作效率C．工作班次D．出勤率E．床位使用率
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根据患者护理需要编设护理人员属于A.满足患者护理需要原则B.合理结构原则C.优化组合原则D.经济效能原则E.动态调整原则
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哪项原则是由护理人员编设的？（）A、动态调整原则B、以人为本原则C、确保病人安全原则D、系统管理原则E、充分利用资源原则
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下列属于护理人员编设原则的是（）。A、合理结构原则B、优化组合原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、满足护理需要原则
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护理人员编设的主要原则是（）A、满足护理功能需要B、合理比例C、经济效能D、能级对应
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“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）A、优化组合原则B、合理结构原则C、经济效能原则D、动态调整原则E、责权利一致原则
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护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）A、满足患者护理需要原则B、合理结构原则C、优化组合原则D、经济效能原则E、动态调整原则
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护理人员编设原则不包括（）A、满足患者护理需求原则B、系统管理原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、经济效能原则
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多选题下列属于护理人员编设原则的是（）。A合理结构原则B优化组合原则C经济效能原则D动态调整原则E满足护理需要原则
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单选题哪项原则是由护理人员编设的？（　　）ABCDE
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单选题护理人员编设原则不包括（）A满足患者护理需求原则B系统管理原则C合理结构原则D优化组合原则E经济效能原则
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单选题“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）A优化组合原则B合理结构原则C经济效能原则D动态调整原则E责权利一致原则
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单选题护理人员编设的主要原则是（）A满足护理功能需要B合理比例C经济效能D能级对应
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