在市场经济条件下,薪酬收入是绝大部分劳动者的主要收入来源,它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的,这体现了薪酬的( )A、保障功能B、激励功能C、调节功能D、增值功能

在市场经济条件下,薪酬收入是绝大部分劳动者的主要收入来源,它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的,这体现了薪酬的( )

A、保障功能
B、激励功能
C、调节功能
D、增值功能

参考解析

解析:考察薪酬的保障功能。在市场经济条件下,薪酬收入是绝大部分劳动者的主要收入来源,它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的,体现了薪酬的保障功能。

相关考题:

当劳动者在劳动中断、收入中断时?能够得到一定比例的补偿,以保障劳动者的基本生活需要。这体现了社会保险的()。 A.普遍性C.互济性B.储蓄性D.补偿性

关于薪酬作用的说法,正确的是()。A.薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B.薪酬无法体现员工的个人价值C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化D.薪酬政策可以引导企业实施战略转移

关于薪酬的作用的说法,正确的是()。A:薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B:薪酬无法体现员工的个人价值C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化D:薪酬政策可以引导企业实施战略转移

下列关于基本薪酬的说法,错误的是( )。A.基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源B.基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种C.技能薪酬能够有效提高员工在企业内部的流动性D.能力薪酬主要适用于白领员工

关于薪酬作用的说法,正确的是()。A:薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用B:薪酬无法体现员工的个人价值C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化D:薪酬政策可以引导企业实施战略转型

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现阶段我国按劳分配的主体地位体现在()A、公有制企业劳动者的平均收入水平高于其他劳动者的收入B、在公有制企业劳动者的收入分配中,按劳分配的收入仍占较大比重C、公有制企业劳动者按劳分配的收入水平是其他劳动者收入的参照标准D、在整个社会收入分配中,按劳分配是主体E、公有制企业劳动者没有非劳动收入

养老金替代率是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一,替代率越高说明退休后收入与在职时收入的差距()。

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单选题薪酬可以让员工将企业利益和自身利益高度统一,这体现了薪酬的 ( )A保障功能B价值功能C激励功能D补偿功能

单选题关于薪酬的作用的说法,正确的是()A薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B薪酬无法体现员工的个人价值C薪酬政策有助于强化良好的企业文化D薪酬政策可以引导企业实施战略转移

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单选题关于薪酬作用的说法,正确的是( )。A薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用B薪酬无法体现员工的个人价值C薪酬政策有助于强化良好的企业文化D薪酬政策可以引导企业实施战略转型

单选题下列关于基本薪酬的说法中,错误的是( )。A基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源B基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种C技能薪酬制能够有效提高员工在企业内部的流动性D能力薪酬主要适用于白领员工

单选题下列关于薪酬的作用的说法中,正确的是( )。A薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用B薪酬无法体现员工的个人价值C薪酬政策有助于强化良好的企业文化D薪酬政策可能会阻碍企业的变革

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单选题当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被剥削以后,其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍,以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为()。A失望的劳动者效应B灰心丧气的劳动者效应C附加的劳动者效应D替代性的劳动者效应

判断题养老保险统筹账户与医疗保险统筹账户比较中,在账户作用方面,前者保障劳动者医疗费用的支出,属于支出保障,后者保障劳动者退休后的收入,属于收入保障。A对B错

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单选题关于薪酬的作用的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B薪酬无法体现员工的个人价值C薪酬政策有助于强化良好的企业文化D薪酬政策可以引导企业实施战略转移