《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 A.半年 B.—年 C.18个月 D.20个月

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。

A.半年 B.—年 C.18个月 D.20个月


参考解析

解析:

相关考题:

根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 A.3个月B.6个月C.1年D.2年

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()A.60天B.60天C.一年D.30天

下列说法中,与《劳动争议调解仲裁法》的规定不一致的有( )。A.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年B.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁也受仲裁时效期间的限制C.仲裁员私自会见一方当事人的代理律师的,对方当事人须以书面方式提出回避申请D.仲裁庭在作出裁决前,必须先行调解

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列说法错误的是、A、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年B、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算C、发生劳动争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效为( )。A. 30 日 B. 60 日 C. 90 日 D. 1 年

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括()。A:仲裁时效中断B:仲裁时效中止C:劳动报酬争议的仲裁时效D:仲裁时效终止E:仲裁时效延续

根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )A.1年B.2年C.3年D.4年

根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()A:1年B:2年C:3年D:4年

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ).仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A、 2个月B、 6个月C、 1年D、 2年

根据《劳动争议调整仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。A.1B.2C.3D.4

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ).仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.2个月B.6个月C.1年D.2年

关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是( )。A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C.劳动争议申请仲裁的时效期间为 2 年D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算

依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()A.15日B.30日C.1年D.半年

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长()A、3个月B、6个月C、一年D、9个月

《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为()。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A、60日B、6个月C、1年D、2年

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A、6个月B、1年C、2年D、3年

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。A、1B、2C、3D、4

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对申请仲裁的时效做了明确规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算A、—个月B、三个月C、半年D、—年

单选题《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。A半年B一年C18个月D20个月

单选题《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长()A3个月B6个月C一年D9个月

单选题依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是()年。A1B2C3D4

单选题《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对申请仲裁的时效做了明确规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算A—个月B三个月C半年D—年

多选题《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括( )。A仲裁时效中断B仲裁时效中止C劳动报酬争议的仲裁时效D仲裁时效终止E仲裁时效延续

不定项题按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。A60日B3个月C半年D1年

不定项题按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。A60日B3个月C半年D1年

单选题《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A半年B1年C2年D3年