满足地位需要的行为可以是（ ）。A.具有执行官的特权B.居住在合适的社区，参加俱乐部C.影响他人并改变他们的态度和行为D.拥有舒适的轿车，穿着合体E.为合适的公司工作，并拥有合适的职位?
满足地位需要的行为可以是（ ）。
A.具有执行官的特权
B.居住在合适的社区，参加俱乐部
C.影响他人并改变他们的态度和行为
D.拥有舒适的轿车，穿着合体
E.为合适的公司工作，并拥有合适的职位?
B.居住在合适的社区，参加俱乐部
C.影响他人并改变他们的态度和行为
D.拥有舒适的轿车，穿着合体
E.为合适的公司工作，并拥有合适的职位?
参考解析
解析：本题考查的是教材表4-2，社会性动机及其驱动的行为。?
相关考题：
在现实的消费活动中，消费者的购买动机模式为()?A需要-购买行为-购买动机-获得满足-新的需要，循环往复B需要-购买动机-购买行为-获得满足-新的需要，循环往复C购买动机-需要-购买行为-获得满足-新的需要，循环往复D需要-购买动机-获得满足-购买行为-新的需要，循环往复
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源B:获得基本满足的需要具有强的激励作用C:基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E:组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（ ）。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足D.管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源B:获得基本满足的需要具有强的激励作用C:基本需要主要靠内部条件满足；高级需要主要靠外在条件满足D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E:组织用于满足员工的低层次需要的投入使效益递减
消费者的购买行为是在其需要的驱使下进行的，即（ ）。A、购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的动机B、消费需要→购买动机→购买行为→需要满足→新的需要C、消费需要→购买行为→购买动机→需要满足→新的需要D、购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的需要
满足地位需要的行为可以是（）。A、具有执行官的特权B、居住在合适的社区，参加俱乐部C、影响他人并改变他们的态度和行为D、拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮E、为合适的公司工作，并拥有合适的职位
激励的基本模式应当为：（）。A、动机—需要—行为—目标—需要被满足B、需要—动机—目标—行为—需要被满足C、需要—动机—行为—目标—需要被满足D、目标—动机—行为—需要—需要被满足E、需要—动机—行为—需要被满足—目标
单选题激励的基本模式应当为：（）。A动机—需要—行为—目标—需要被满足B需要—动机—目标—行为—需要被满足C需要—动机—行为—目标—需要被满足D目标—动机—行为—需要—需要被满足E需要—动机—行为—需要被满足—目标
多选题关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的有（）。A未被满足的需要是行为的主要激励源B获得基本满足的需要具有强的激励作用C基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足D管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
单选题消费者的购买行为是在其需要的驱使下进行的，即（）。A购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的动机B消费需要→购买动机→购买行为→需要满足→新的需要C消费需要→购买行为→购买动机→需要满足→新的需要D购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的需要
单选题竞争的（），可以是物质财富，也可以是权势地位，还可以是荣誉桂冠。A利益主体B目的物C活动D客观行为