假设一个厂商试图找出最适的劳工雇用量(L)和效率工资(W)来极大化它的利润，它的生产函数(F)是由劳工数量(L)和劳工的努力程度(effort)所组成的，e为每位劳工的努力程度，其中，劳工的努力程度又和工资呈正比，也就是如果厂商的利润函数为π=PXF[e(W)L]-WL，为简化问题，假设产品价格是固定的，且P-1。 (1)请分别对L和W求导，找出决定厂商利润极大化的均衡条件。 (2)如果给定劳工的努力程度和工资的关系，也就是请根据(1)找出的均衡条件，求出最适效率工资是多少？
假设一个厂商试图找出最适的劳工雇用量(L)和效率工资(W)来极大化它的利润，它的生产函数(F)是由劳工数量(L)和劳工的努力程度(effort)所组成的，
e为每位劳工的努力程度，其中，劳工的努力程度又和工资呈正比，也就是
如果厂商的利润函数为π=PXF[e(W)L]-WL，为简化问题，假设产品价格是固定的，且P-1。 (1)请分别对L和W求导，找出决定厂商利润极大化的均衡条件。 (2)如果给定劳工的努力程度和工资的关系，也就是
请根据(1)找出的均衡条件，求出最适效率工资是多少？
e为每位劳工的努力程度，其中，劳工的努力程度又和工资呈正比，也就是
如果厂商的利润函数为π=PXF[e(W)L]-WL，为简化问题，假设产品价格是固定的，且P-1。 (1)请分别对L和W求导，找出决定厂商利润极大化的均衡条件。 (2)如果给定劳工的努力程度和工资的关系，也就是
请根据(1)找出的均衡条件，求出最适效率工资是多少？
参考解析
解析：从2013年的考题整体来看，出题人更加注重考查考生对基本理论知识与数理知识的结合能力，这也给部分数学较弱的考生增加了难度。因此在备考过程中，考生应该有意识地掌握对理论模型的推导过程，增强将数学与经济学之间结合起来的意识。本题考点并不难，部分考生可能因为题中不是直接给出数据而是给出公式而感觉有压力，对于这类型的题目考生应予以充分重视
相关考题：
假设一家企业的生产函数是f(K,L) = K2L2，其中L的价格是w，K的价格是r，请回答以下问题： (1)证明企业的生产技术是规模报酬递增的。 (2)长期扩展路径(long- run expansion path)是由资本和劳动最优组合所组成的曲线，请用画图的方法把这一路径找出来。 (3)如果w=10、r=2，请找出这条长期扩展路径具体的函数形式。
假定一个竞争性厂商，其生产函数为Q=f(L，K)=AL^αK^β，生产要素L和K的价格分别为w和r。 (1)试求在K为不变投入时厂商的短期成本函数。 (2)求厂商的长期成本函数，并讨论不同的规模报酬对平均成本曲线形状的影响。
关于国际劳工组织的说法不正确的是（）A、国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会B、国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则C、各成员国代表出席国际劳工大会按照三方性原则应由3人组成D、各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成
关于国际劳工组织的说法正确的是（）。A、国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会B、国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则C、各成员国代表团出席国际劳工大会按照三方性原则应由4人组成D、各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成
关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。A、国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会，由全体会员国政府、雇主和工人代表（比例为2：1：1）组成B、决策机关是国际劳工组织理事会，由56个会员国的三方理事（政府代表28名、雇主和工人代表各14名）组成C、执行机关是国际劳工局，也就是国际劳工组织的常设秘书处D、由理事会选举的秘书长主持
单选题国际劳工组织是联合国的一个专门机构，他所制定国际劳工标准是采用（）的形式。A公约和建议书B公约C附则D建议书