进行交谈时,当发现对方不正确的言行或存在的问题时,应该A.严厉地指出对方的错误之处B.为避免冲突,应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正C.为保持关系,随声附和对方D.应先肯定对方值得肯定的一面,然后以建议的方式指出问题的所在E.中断交谈,不再理对方
进行交谈时,当发现对方不正确的言行或存在的问题时,应该
A.严厉地指出对方的错误之处
B.为避免冲突,应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正
C.为保持关系,随声附和对方
D.应先肯定对方值得肯定的一面,然后以建议的方式指出问题的所在
E.中断交谈,不再理对方
B.为避免冲突,应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正
C.为保持关系,随声附和对方
D.应先肯定对方值得肯定的一面,然后以建议的方式指出问题的所在
E.中断交谈,不再理对方
参考解析
解析:人际传播是建立人际关系的基础,在交谈中,当发现对方不正确的言行或存在的问题时,应先肯定对方值得肯定的一面,然后以建议的方式指出问题的所在,使对方保持心理上的平衡,易于接受批评和建议。
相关考题:
在交谈中,当对方说出某些敏感问题或难以回答的问题时,比较恰当的做法是A.当做没有听见,继续自己的话题B.保持沉默C.顾左右而言他,回避问题D.做出无明确态度和立场的模糊性反馈E.告诫对方最好不要提此类问题
一般而言,涉外人员在与外方人士进行交谈时,最关键的个人经历问题不宜向对方打听,包括()。 A、对方有过哪些职业经历B、对方拥有何种学术学位、技术职称或行政职务C、对方具有何种最高学历D、对方的籍贯
在交谈过程中,最佳的否定性反馈技巧是( )。A.直接指出存在的问题或者错误言行B.肯定正确的言行,回避错误言行或问题C.先直接指出存在问题或错误言行,在肯定正确的方面D.先确定正确的方面,在直接指出存在问题或错误言行E.先肯定正确的方面,再以建议的方式指出存在问题或错误言行
在交谈过程中,最佳的否定性反馈技巧是( )。A.直接指出存在的问题或错误言行B.肯定正确的言行,回避错误言行或问题C.先直接指出存在问题或错误言行,再肯定正确的方面D.先肯定正确的方面,再直接指出存在问题或错误言行E.先肯定正确的方面,再以建议的方式指出存在问题或错误言行
在交谈中,当对方说出某些敏感问题或难以回答的问题时,比较恰当的做法是()。A、当做没有听见,继续自己的话题B、保持沉默C、顾左右而言他,回避问题D、做出无明确态度和立场的模糊性反馈E、告诫对方最好不要提此类问题
进行交谈时,当发现对方不正确的言行或存在的问题时,应该()A、严厉地指出对方的错误之处B、为避免冲突,应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正C、为保持关系,随声附和对方D、应先肯定对方值得肯定的一面,然后以建议的方式指出问题的所在E、中断交谈,不再理对方
作为倾听者,下列行为较为礼貌的是()。A、敲打桌面,手抚头发,双手托住头部低头听讲B、适时点头、微笑,或简单重复对方交谈的要点C、不等对方说完就插话D、对交谈者所说的他人的坏话不轻易评价E、当对方喋喋不休时,可适当打断
单选题进行交谈时,当发现对方不正确的言行或存在的问题时,应该()A严厉地指出对方的错误之处B为避免冲突,应对对方不正确的言行或存在的问题不予纠正C为保持关系,随声附和对方D应先肯定对方值得肯定的一面,然后以建议的方式指出问题的所在E中断交谈,不再理对方
单选题在交谈中,当对方说出某些敏感问题或难以回答的问题时,比较恰当的做法是( )。A当作没有听见,继续自己的话题B保持沉默C顾左右而言他,回避问题D做出无明确态度和立场的模糊性反馈E告诫对方最好不要提此类问题
多选题与人交谈时,如需接听电话,你应该怎样处理()A先向对方说“对不起,我接一个电话”B告诉电话中的对方“我们简短些”,以示与交谈者的尊重C忽视交谈者的存在,直接接听D换个地方接听