规模报酬递增、不变、递减与可变比例生产函数的要素报酬递增、不变、递减有何区别，规模报酬递增的厂商会面临要素报酬递减吗？
规模报酬递增、不变、递减与可变比例生产函数的要素报酬递增、不变、递减有何区别，规模报酬递增的厂商会面临要素报酬递减吗？
参考解析
解析：规模报酬的递增、不变和递减这三种情况与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别如下：规模报酬问题论及的是厂商的规模本身发生变化（假定该厂的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料等可变要素发生了同比例变化），相应的产量是不变、递增还是递减，或者说是厂商根据它的经营规模大小（产销量大小）设计不同的工厂规模；而可变比例生产函数所讨论的则是在该厂的规模已经固定下来，即厂房、设备等固定要素既定不变，可变要素的变化引起的产量（报酬）递增、不变及递减等三种情况。 规模报酬递增的厂商同样会面临要素报酬递减。规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时产量的变化，而可变要素报酬问题论及的则是厂房规模已经固定下来，增加可变要素时相应的产量变化。事实上，当厂商经营规模较大，在给定技术状况下投入要素的效率提高，即规模报酬递增的同时，随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有效的利用后，继续增加可变要素，总产量的增加将会同样出现递减现象。所以规模报酬递增的厂商可能也会同时面临要素报酬递减现象。
相关考题：
下列关于规模报酬，说法错误的是（ ）。A．产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬不变B．产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬递增C．产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬递减D．企业规模较小时规模报酬递减，当企业规模达到临界值以后，企业继续扩大规模会出现规模报酬递增
规模报醣是指在技术水平不变的条件下。当各种生产要素按相同比铡增拥即生产规模扩大田产变化的情况。入们经过考察发现规模报酬存在( )三个阶段。A:递减、不变和递增B:递增、不变和递减C:递增、递减和不变D:不变、递增和递减
规模报酬是指在技术水平不变的条件下，当各种生产要素按相同比例增加，即生产规模扩大时产量变化的情况。人们经过考察发现，规模报酬存在（ ）三个阶段。A、递减、不变和递增B、递增、不变和递减C、递增、递减和不变D、不变、递增和递减
已知某企业的生产函数为Q=50L^（3/5）K^（3/5）（Q为产量，L为劳动，K为资本），则（）A、生产函数为规模报酬递增B、生产函数为规模报酬递减C、生产函数为规模报酬不变D、生产要素报酬递增E、生产要素报酬递减
下列关于规模报酬，说法错误的是（ ）。A、产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬不变B、产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬递增C、产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬递减D、企业规模较小时规模报酬递减，当企业规模达到临界值以后，企业继续扩大规模会出现规模报酬递增
单选题规模报酬是指在技术水平不变的条件下，当各种生产要素按相同比例增加，即生产规模扩大时产量变化的情况。人们经过考察发现，规模报酬存在（ ）三个阶段。A递减、不变和递增B递增、不变和递减C递增、递减和不变D不变、递增和递减