在解释工资粘性的内部人-外部人模型中,外部人是( )。A.企业外部处于失业的劳动者B.企业外部的政府官员C.其他企业中已就业的工人D.企业内部已就业的工人
在解释工资粘性的内部人-外部人模型中,外部人是( )。
A.企业外部处于失业的劳动者
B.企业外部的政府官员
C.其他企业中已就业的工人
D.企业内部已就业的工人
B.企业外部的政府官员
C.其他企业中已就业的工人
D.企业内部已就业的工人
参考解析
解析:内部人-外部人模型中的内部人指的是已经就业的人,外部人指的是处于失业的劳动者。已经就业的内部人不希望降低工资来增加就业导致工资粘性。
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