年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。A:自上而下B:自下而上C:自上而下,自下而上同时进行D:不一定,看情况而定
年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段,工作()启动。
A:自上而下
B:自下而上
C:自上而下,自下而上同时进行
D:不一定,看情况而定
B:自下而上
C:自上而下,自下而上同时进行
D:不一定,看情况而定
参考解析
解析:年度培训计划设计中前期准备阶段的工作是自上而下启动的,其主要工作包括:上年度培训总结、本年度计划制订工作、培训年度计划制订动员会(宣传年度计划项目进程等)、面对各机构或部门的宣传鼓动等。
相关考题:
关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。A、前期准备阶段工作自上而下启动B、培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C、年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D、初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
物业管理工作的主要环节()A、策划阶段、前期准备阶段、启动阶段、日常运作B、前期准备阶段、策划阶段、启动阶段、日常运作C、策划阶段、启动阶段、前期准备阶段、日常运作D、前期准备阶段、策划阶段、日常运作、启动阶段
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单选题关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。A前期准备阶段工作自上而下启动B培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
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