我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是()A:比较法B:点数法C:基准法D:比率法

我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是()

A:比较法
B:点数法
C:基准法
D:比率法

参考解析

解析：从我国多数企业分类的实际情况来看，大多采用点数法对生产性岗位进行纵向分级。其具体步骤和方法如下：选择岗位评价要素；建立岗位要素指标评价标准表：按照要素评价标准对各岗位打分，并根据结果划分岗级；根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等。

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