以下哪一项属于高级管理知识性人才（ ）A．发展战略的执行者B．组织变革的实施者C．经营团队的领跑者D．人才开发的引领者

以下哪一项属于高级管理知识性人才（ ）

A．发展战略的执行者
B．组织变革的实施者
C．经营团队的领跑者
D．人才开发的引领者

参考解析

解析：p159图2-7管理知识型人才层级结构图

相关考题：

属于护理人才类型的是A、理论人才、实践人才、临床护理专家B、高级执业护士、临床护理专家、护理理论家C、管理人才、教育人才、临床护理专家D、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士E、临床护理专家、护理理论专家
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与传统的劳动人事管理相比，以下哪一项不是人力资源管理的观点（）A.参与型管理B.人才开发C.战略性管理D.分散管理
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以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。 A.网络招聘B.内部晋升C.广告招聘D.人才市场
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下列选项中的哪一项属于程序设计高级语言。() A、VBB、ExcelC、PowerPointD、Word
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人力资本管理中对（ ）的管理较为困难。 A.高级经营人才 B.管理人才 C.高级技术人才 D. —线生产人员E.辅助性工作人员
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企业集团的人力资本应该包括（ ）。A.高层经理班子 B.高级管理人才 C.高级技术人才D.普通管理人才 E.普通技术人员以及多数员工
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属于护理人才类型的是A.理论人才、实践人才、临床护理专家B.高级执业护士、临床护理专家、护理理论家C.管理人才、教育人才、临床护理专家D.基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士E.临床护理专家、护理理论专家
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以下哪一项，属于创业的间接资源？（）A、经管资源B、市场资源C、人才资源D、信息资源
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（）通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才
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以下哪一项最适合管理日益复杂的安全部署？（）A、基于标准的方法B、安全架构C、政策制定D、高级管理层的支持
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以下哪一项不属于人才培养引进政策。（）A、“百千万行动计划”B、“孔雀计划”C、“双百苗圃计划”D、“鹏城学者计划”
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根据深圳市人才认定办法，以下不属于其所称人才的是（）。A、高层次专业人才B、高级人才C、中初级人才D、高技能人才
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对列入深圳市医疗卫生人才研修计划的人员，根据研修时间及地点予以资助。以下哪一项，不在资助范围内。（）A、学科带头人B、中青年骨干C、医院高级管理人员D、所有研究参与人员
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与传统的劳动人事管理相比，以下哪一项不是人力资源管理的观点（）A、参与型管理B、人才开发C、战略性管理D、分散管理
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根据《公司法》的规定，以下哪一项对公司和股东承担诚信义务（）A、董事B、高级管理人员C、控股股东D、以上都是
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下列四项中，哪一项不属于目前零售业最抢手的人才（）A、懂得店面管理的人才B、零售业高级采购C、保洁人员D、谈判桌上的物流人才
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下面哪一项不属于人才就业市场真正高需求的人才（）A、高技能人才B、高端人才C、实用人才D、研究生人才
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企业集团的人力资本应该包括A、集团公司以及成员企业高层经理班子B、高级管理人才C、高级技术人才D、普通管理人才E、普通技术人才及大多数员工
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单选题在我国劳动力市场中（）劳动力市场呈现为资源约束型。A科技人才B高级技术人才C中高级人才D高级管理人才
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单选题属于护理人才类型的是（）A理论人才、实践人才、临床护理专家B高级执业护士、临床护理专家、护理理论家C管理人才、教育人才、临床护理专家D基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士E临床护理专家、护理理论专家
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单选题下列四项中，哪一项不属于目前零售业最抢手的人才（）A懂得店面管理的人才B零售业高级采购C保洁人员D谈判桌上的物流人才
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单选题以下哪一项，属于创业的间接资源？（）A经管资源B市场资源C人才资源D信息资源
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单选题下面哪一项不属于人才就业市场真正高需求的人才（）A高技能人才B高端人才C实用人才D研究生人才
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多选题企业集团的人力资本应该包括A集团公司以及成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才及大多数员工
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多选题企业集团的人力资本应该包括（　　）。A成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才
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单选题以下哪一项最适合管理日益复杂的安全部署？（）A基于标准的方法B安全架构C政策制定D高级管理层的支持
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单选题（）通常是企业组织变革的推动者。A高级管理知识型人才B中级管理知识型人才C高级技术知识型人才D中级技术知识型人才
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