团体劳动争议的主体不包括（ ）。 A.用人单位 B.工会组织 C.雇主组织 D.劳动者个人

团体劳动争议的主体不包括（ ）。


A.用人单位 B.工会组织 C.雇主组织 D.劳动者个人

参考解析

解析：

相关考题：

下列说法正确的是（ ）。A．集体劳动争议就是团体劳动争议B．团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会C．团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性D．团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E．团体劳动争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
查看答案
按照劳动争议的主体划分,劳动争议分为(). A.个别争议B.权利争议C.集体争议D.利益争议E.团体争议
查看答案
团体劳动争议的特点包括()A:主体的特殊性B:争议主体的团体性C:过程的简化性D:争议内容的特定性E:影响的广泛性
查看答案
不属于团体劳动争议特点的是()。A:争议主体的团体性B:争议内容的特点性C:影响的广泛性D:内容的复杂性
查看答案
团体劳动争议的特点不包括（ ）。A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性C.影响的广泛性 D.争议客体的广泛性
查看答案
按照（ ）划分。可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A.劳动争议的主体B.劳动争议的性质C.劳动争议的客体D.劳动争议的标的
查看答案
劳动争议按主体划分有（ ）。A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议E.利益争议
查看答案
与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（　　）。A． 争议主体的团体性B． 影响的广泛性C． 争议内容的特定性D． 裁决程序的独特性
查看答案
劳动争议按主体划分有()。A:个别争议B:集体争议C:团体争议D:权利争议E:利益争议
查看答案
按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。A．权利争议B．利益争议C．个别争议D．集体争议E．团体争议
查看答案
下列说法正确的是（ ）。A.集体劳动争议就是团体劳动争议B.团体劳动争议的主体一方是企业，一方是劳动者团体C.团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性D.团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E.团体劳动争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
查看答案
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。A.权力争议B.个别争议C.集体争议D.团体争议
查看答案
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议B:个别争议C:集体争议D:团体争议
查看答案
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议
查看答案
根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、集体合同争议D、权利争议
查看答案
按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A、劳动争议的主体B、劳动争议的性质C、劳动争议的客体D、劳动争议的标的
查看答案
按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.A、个别争议B、权利争议C、集体争议D、利益争议E、团体争议
查看答案
团体劳动争议的特点主要包括（）。A、争议主体的团体性B、争议内容的特定性C、争议内容的多变性D、争议的时间性E、争议影响的广泛性
查看答案
下列说法正确的是（）A、集体劳动争议就是团体劳动争议B、团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会C、团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性D、团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E、团体劳动争议在申请和协调处理间，企业不得解除职工的劳动关系
查看答案
单选题与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（　　）。[2016年5月二级真题]A争议主体的团体性B影响的广泛性C争议内容的特定性D裁决程序的独特性
查看答案
单选题团体劳动争议的特点不含（　）。A争议主体的团体性B争议内容的特定性C影响的广泛性D争议客体特性
查看答案
单选题团体劳动争议的特点不包括（）。A争议主体的团体性B争议内容的特定性C影响的广泛性D争议客体的广泛性
查看答案
多选题下列关于劳动争议的说法正确的有（　　）。A集体争议就是团体劳动争议B团体争议的主体一方是企业，一方是工会C团体争议的内容具有广泛性和整体性D团体争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为E团体争议在申请和协调处理期间，企业不得解除职工的劳动关系
查看答案
多选题按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.A个别争议B权利争议C集体争议D利益争议E团体争议
查看答案
单选题按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A劳动争议的主体B劳动争议的性质C劳动争议的客体D劳动争议的标的
查看答案
单选题根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A个别劳动争议B集体劳动争议C集体合同争议D权利争议
查看答案
多选题按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。A权利争议B利益争议C个别争议D集体争议E团体争议
查看答案
热门标签