不属于当代组织结构变革的新举措的是() A.组织结高耸化B. 组织运行柔性化C.组织协作团队化D. 大企业内部的“小企业化经营”
企业经营决策影响因素包括( )。A．环境因素B．以往的经营决策C．组织结构D．时间因素E．企业经营决策体制
影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和 员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素( )? A、行业差异B、企业所处的发展阶段C、企业的文化和人才价值观D、 企业的经营性质、状况和支付能力
企业选择组织结构形式时，应考虑的因素有（）。A.企业的生产技术和工艺B.企业规模C.企业文化D.企业经营发展战略E.企业内部交通状况
（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有
（ ）不属于影响企业组织结构的内部因素。A.共同投资B.经营范围C.股权拥有D.市场竞争
(2015年5月)（ ）不属于影响企业组织结构的内部因素。A.共同投资B.经营范围C.股权拥有D.市场竞争
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A:管理机制和组织状况B:人员整体的素质结构C:企业的生产经营状况D:各类专业人才的供给
（ ）不属于组织结构分析的内容。A.各种职能的性质及类别B.员工与岗位之间是否匹配C.决定企业经营的关键性职能D.内部环境变化对企业组织职能的影响
不属于组织结构的权变因素的是（ ）。A.企业环境B.企业战略C.企业生命周期D.人员结构
企业应当以( )为依据确定经营分部。Ⅰ.内部组织结构Ⅱ.外部经济环境Ⅲ.人员规模Ⅳ.管理要求Ⅴ.内部报告制度A、Ⅱ,Ⅲ,ⅣB、Ⅰ,Ⅱ,ⅤC、Ⅰ,Ⅳ,ⅤD、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
企业在确定经营分部时，应考虑的主要因素有（ ）。 A.内部组织结构B.内部报告制度C.未来现金流量D.管理要求
()不属于组织结构分析的内容。A:各种职能的性质及类别B:员工与岗位之间是否匹配C:决定企业经营的关键性职能D:内部环境变化对企业组织职能的影响
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（ ）A.管理机制和组织状况B.人员整体素质结构C.企业的生产经营状况D.培训机构人才供给
组织的目标、结构和购买制度属于影响大客户购买行为因素中的（）A、产品属性因素B、外部环境因素C、大客户企业内部因素D、组织人员因素
下列选项中，不属于钱德勒战略理论观点的是（）A、企业经营战略决定企业基本目标与目的B、企业制定经营战略，首先要确定企业使命C、企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系D、组织结构的设计服从和服务于战略的实施，确保战略目标的实现
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。A、管理机制和组织状况B、人员整体素质结构C、企业的生产经营状况D、培训机构人才供给
不属于企业组织结构变革的征兆是（）。A、新任领导上任B、企业经营业绩下降C、员工士气低落D、组织结构本身弊病显露
影响人力资源规划的内部因素有（）。A、技术与设备条件B、企业规模C、企业经营方向D、组织文化E、政府影响因素
企业选择组织结构形式时，应考虑的因素有（ ）。A、企业的生产技术和工艺B、企业规模C、企业文化D、企业经营发展战略E、企业内部交通状况
下列不属于组织结构权变因素的是（）。A、企业的步骤B、企业环境C、企业技术D、企业生命周期
单选题影响企业人力资源管理制度的内部环境因素不包括（ ）。A管理机制和组织状况B人员整体素质结构C企业的生产经营状况D培训机构人才供给
单选题影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。A管理机制和组织状况B人员整体素质结构C企业的生产经营状况D培训机构人才供给
多选题企业选择组织结构形式时，应考虑的因素有（ ）。[2013年真题]A企业的生产技术和工艺B企业规模C企业文化D企业经营发展战略E企业内部交通状况
多选题下列选项中属于决定组织结构的内部因素的有（ ）。A企业经营思想与观念B竞争的性质C企业的管理人才D企业改变其机构的能力E企业的技术
多选题企业选择组织结构形式时，应考虑的因素有( )。A企业的生产技术和工艺B企业规模C企业文化D企业经营发展战略E企业内部交通状况
多选题企业在确定经营分部时，应考虑的主要因素有（ ）。A内部组织结构B内部报告制度C未来现金流量D管理要求