集体谈判中工资增长率的让步形式包括()。A.一次到位B.二次等比C.四次等比D.递增E.递减加价与依次递减
集体谈判中工资增长率的让步形式包括()。
A.一次到位
B.二次等比
C.四次等比
D.递增
E.递减加价与依次递减
B.二次等比
C.四次等比
D.递增
E.递减加价与依次递减
参考解析
解析：
相关考题：
集体谈判制度的作用包括()。A:集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B:集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义C:集体谈判保证雇主利润最大化D:集体谈判能实现劳动者工资最大化E:集体谈判是促进产业和谐的重要手段
在商务谈判中，双方就一技术转让项目的价格问题争执不下，使谈判陷入僵局，我方谈判小组通过研究，决定适当让步。可以采取的让步技巧有（）。A、制定让步计划B、以对方先让步为前提C、留出让步的谈判空间D、让对方感到让步非常困难
下列关于集体谈判中的妥协和让步，描述正确的是（）。A、让步是一定会使用的一种策略B、一次到位的让步方式会让谈判对方觉得不可理喻，怀疑本方谈判的真诚度C、四次等比让步，会刺激对方产生进一步让步要求的心理D、让步开始递减，最后又增加让步幅度，此方式的效果具有不确定性E、递减式让步，遏制了对方可能产生无限制让步的要求
多选题在商务谈判中，让步的技巧包括（ ）。A制定让步的计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难