从计划的性质上看,人力资源管理具有()的特点。A.预先性B.规划性C.长期性D.整合性E.战略性

从计划的性质上看,人力资源管理具有()的特点。

A.预先性
B.规划性
C.长期性
D.整合性
E.战略性

参考解析

解析:人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和战略性;

相关考题:

作为政府公共财政收支计划的政府预算有如下含义( )。A.从形式上看,政府预算是以年度政府财政收支计划的形式存在的 B.从性质上看,政府预算是具有法律效力的文件 C.从内容上看,政府预算反映政府集中支配财力的分配过程 D.从作用上看,政府预算是政府调控经济和社会发展的重要手段 E.从结果上看,政府预算是没有用处的

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作为政府公共财政收支计划的政府预算有如下含义( )。A.从形式上看,政府预算是以年度政府财政收支计划的形式存在的B.从性质上看,政府预算是具有法律效力的文件C.从内容上看,政府预算反映公共资源的分配和政府职能范围D.从作用上看,政府预算是政府调控经济和社会发展的重要手段E.从结果上看,政府预算是没有用处的

作为政府公共财政收支计划,政府预算所具有的含义有( )。A.从形式上看,政府预算是以政府财政收支计划的形式存在的B.从性质上看,经立法机关审批的预算是具有法律效力的文件C.从内容上看,政府预算反映公共资源的分配和政府职能范围D.从作用上看,政府预算是政府调控经济和社会发展的重要手段E.从实质上看,政府预算是国家管理的核心

从管理形式上看,现代人力资源管理是()。A:静态管理B:动态管理C:权变管理D:权威管理

根据规定,税法的特点包括( )。A、从立法过程来看,税法属于制定法B、从法律性质看,税法属于义务性法规C、从内容看,税法具有综合性D、从内容看,税法具有单一性E、从性质来看,税法具有强制性

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政府公共财政收支计划的政府预算的一般含义是()。A、从形式上看,政府预算是以年度政府财政收支计划的形式存在的B、从性质上看,政府预算是具有法律效力的文件C、从作用上看,政府预算是政府调控经济和社会发展的重要手段D、从内容上看,政府预算反映政府集中支配财力的分配过程E、从起源上看,政府预算与国家财政是一致的

作为政府公共财政收支计划,政府预算所具有的含义有()。A、从形式上看,政府预算是以政府财政收支计划的形式存在的B、从性质上看,政府预算是具有法律效力的文件C、从内容上看,政府预算反映政府财力的分配过程D、从作用上看,政府预算是政府调控经济和社会发展的重要手段E、从实质上看,政府预算是国家管理的核心

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单选题从时间进程上看,人力资源管理能力和水平的提高()经济效益的产生A同步于B先于C落后于D不确定

多选题从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )。A长期规划B人力资源费用规划C中期计划D企业组织变革规划E短期计划

多选题政府公共财政收支计划的政府预算的一般含义是()。A从形式上看,政府预算是以年度政府财政收支计划的形式存在的B从性质上看,政府预算是具有法律效力的文件C从作用上看,政府预算是政府调控经济和社会发展的重要手段D从内容上看,政府预算反映政府集中支配财力的分配过程E从起源上看,政府预算与国家财政是一致的

单选题从管理形式上看,现代人力资源管理是(  )。A静态管理B动态管理C权变管理D权威管理

单选题从性质上看,政府预算是(  )。A政府财政收支计划B具有法律效力的文件C政府财力的分配过程D政府调控经济的手段