原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。A:2003年5月1日B:2004年5月1日C:2004年10月1日D:2005年10月1日

原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。

A:2003年5月1日
B:2004年5月1日
C:2004年10月1日
D:2005年10月1日

参考解析

解析:为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号,以下简称《办法》),本《办法》自2004年5月1日起施行。

相关考题:

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,其中企业缴纳每年不超过本企业上年度工资总额的( )。A.40549B.40555C.40559D.40567

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式为( )。A.直接承付B.对外投保C.建立养老基金D.购买养老保险

根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应确定企业年金受托人,确定受托人应当签订书面合同,合同一方为( ),另一方为受托人。A.企业B.企业年金理事会C.企业年金管理人D.企业工会主席

劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )。A.40554B.40555C.40556D.40557

劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( )。A.40548B.40549C.40550D.40551

2004年,当时的国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》,奠定了我国当前企业年金制度的基本框架,是我国企业年金法规建设迈出的重要一步,标志着我国开始全面推行企业年金制度。() 此题为判断题(对,错)。

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,下列不属于企业举办年金计划的基本要求的是( )。A.企业年金由个人和企业共同缴纳B.企业年金缴纳方式为确定缴费型C.企业年金管理模式为直接承付方式D.企业年金领取年龄为国家法定退休年龄

根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。确定受托人应当签订书面合同,合同一方为(),另一方为受托人。A:企业B:企业年金理事会C:企业年金管理人D:企业工会主席

《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自( )起开始施行的。A.2005年4月1日B.2005年1月1日C.2004年5月1日D.2006年1月1日

《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自()起开始施行的。A:2005年4月1日B:2005年1月1日C:2004年5月1日D:2006年1月1日

下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,企业比职工多缴纳费用B:企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄D:我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式()。A:直接承付B:对外投保C:建立养老基金D:购买养老保险

我国于()年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》。A:2002B:2003C:2004D:2005

根据《企业年金试行办法》,企业年金基金投资运营收益,按()计入企业年金个人账户。

企业年金方案只能包括《企业年金试行办法》中所列内容。

2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。 信托管理模式下受托人是企业年金管理运作中的核心,这主要体现在()。 ①受托人是企业年金方案的发起者; ②受托人对企业年金计划承担全部信托责任; ③受托人是企业年金信息流管理的中心; ④受托人是企业年金计划的制定者。A、①②④B、②③④C、①②③D、①②③④

原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自()起施行。A、2003年5月1日B、2004年5月1日C、2004年10月1日D、2005年10月1日

2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。作为信托型的企业年金管理制度,其最本质的特征是()。A、专业机构相互监督与合作制度B、企业年金基金财产的独立性C、政府部门的协作监管制度D、严格限制的投资范围与投资额度

2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金缴费必须归集到()。A、企业账户B、受托财产托管账户C、个人账户D、受托财产投资账户

2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。按照信托法的原理,企业年金基金财产独立于委托人、受托人和其他管理人的自有财产,而企业年金基金的收益也同样归企业年金基金财产所有。

我国《企业年金试行办法》规定,职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户()。A、撤销B、转入国家指定账户管理机构C、转入基本养老保险个人账户D、由原管理机构继续管理

2014年2月,原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布(),对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。A、《企业年金基金管理试行办法》B、《养老年金基金管理试行办法》C、《事业年金基金管理试行办法》D、《职业年金基金管理试行办法》

单选题原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自()起施行。A2003年5月1日B2004年5月1日C2004年10月1日D2005年10月1日

单选题2004年1月,原劳动和社会保障部发布(),规定企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理,企业年金基金可以按照国家规定投资运营,企业年金受托人应选择具有资格的商业银行或专业托管机构,作为企业年金基金托管人。A《企业年金试行办法》B《养老年金试行办法》C《事业年金试行办法》D《职业年金试行办法》

单选题2014年2月,原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布(),对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。A《企业年金基金管理试行办法》B《养老年金基金管理试行办法》C《事业年金基金管理试行办法》D《职业年金基金管理试行办法》

单选题2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。作为信托型的企业年金管理制度,其最本质的特征是()。A专业机构相互监督与合作制度B企业年金基金财产的独立性C政府部门的协作监管制度D严格限制的投资范围与投资额度

判断题2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。按照信托法的原理,企业年金基金财产独立于委托人、受托人和其他管理人的自有财产,而企业年金基金的收益也同样归企业年金基金财产所有。A对B错