荷兰学者霍夫斯塔德认为,( )是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立。A.集体主义B.个人主义C.团体主义D.个体主义

荷兰学者霍夫斯塔德认为,( )是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立。

A.集体主义
B.个人主义
C.团体主义
D.个体主义

参考解析

解析:个人主义是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立;集体主义是指在组织中重视成员资格,对组织有情感依赖,强调忠于本集体的那些价值观。

相关考题:

霍夫斯泰德的文化差异模型中前期提出的四个维度不包括() A.权力距离B.个人主义/集体主义C.不确定性规避D.情感控制

《个体主义与集体主义》一书的作者是() A、霍夫斯塔德B、蔡安迪斯C、亨廷顿D、斯乔贝克

“文化维度理论”的提出者霍夫斯塔德是() A、英国管理学家B、美国管理学家C、希腊管理学家D、荷兰管理学家

根据霍夫斯塔德提出的四个维度,人们对在组织或机构内对权力较少的成员的权力分配不平等这一事实的接受程度被称为()。 A.个人主义与集体主义B.权力距离C.不确定性规避D.男性化和女性化

荷兰学者()的文化维度理论是分析不同国家文化差异的一个重要理论。 A.霍夫斯泰德B.库普曼斯C.理查德·帕斯卡D.托马斯·彼得斯

根据霍夫斯塔德的研究结果,下列说法正确的是()A、美国是集体主义的B、印度是低权力距离的C、瑞士人是低不确定性规避的D、日本人注重生活数量

关于个人主义与集体主义的说法,错误的是()。A:个人主义强调个人情感应独立于团体和组织B:集体主义强调成员应对组织有感情依赖C:个人主义强调在组织中应重视成员资格D:集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

霍夫斯塔德认为地位差别较小的国家是()A、丹麦B、印度C、菲律宾D、法国

林德霍夫城堡位于()A、荷兰B、法国C、英国D、德国

认为文化有5个层次的学者是()A、伊泽贝尔•杜尔B、罗宾•路维C、拉尔夫•林顿D、霍夫斯特德

格特•霍夫施塔德认为个性化色彩较浓的国家包括美国、英国和荷兰等。()

文化维度理论是由荷兰著名学者()创立的A、阿西B、皮尔尼克C、霍夫斯坦德D、斯皮尔曼

荷兰人()是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A、丹尼森B、霍夫斯泰德C、奥赖利D、查特曼

吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括()。A、职业安全要求B、对权力的需求C、对薪水的需求D、对工作的需求

在霍夫斯泰德的框架中,人们期望其他人照顾并保护他们的文化维度是()。A、生活质量B、集体主义C、权力差距D、不确定性规避

认为自我是“主我”和“客我”统一的学者是()A、特纳B、霍夫兰C、施拉姆D、米德

根据霍夫斯塔德文化维度系统的研究,对中国的描述正确的是()A、权力距离较高B、集体主义倾向很高C、极高的长期倾向D、不确定性规避较高E、不确定规避中等

单选题荷兰人()是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A丹尼森B霍夫斯泰德C奥赖利D查特曼

单选题下列关于个人主义与集体主义的说法中,错误的是( )。A个人主义强调个人情感应独立于团体和组织B集体主义强调成员应对组织有情感依赖C个人主义强调在组织中应重视成员资格D集体主义强调成员应忠于本集体的价值观

单选题关干个人主义与集体主义的说法,错误的是( )。A个人主义强调个人情感应独立于团体和组织B集体主义强调成员应对组织有感情依赖C个人主义强调在组织中应重视成员资格D集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

单选题文化维度理论是由荷兰著名学者()创立的A阿西B皮尔尼克C霍夫斯坦德D斯皮尔曼

判断题格特•霍夫施塔德认为个性化色彩较浓的国家包括美国、英国和荷兰等。()A对B错

单选题认为文化有5个层次的学者是()A伊泽贝尔•杜尔B罗宾•路维C拉尔夫•林顿D霍夫斯特德

多选题吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括()。A职业安全要求B对权力的需求C对薪水的需求D对工作的需求

多选题根据霍夫斯塔德的研究结果,下列说法正确的是()A美国是集体主义的B印度是低权力距离的C瑞士人是低不确定性规避的D日本人注重生活数量

单选题霍夫斯塔德认为地位差别较小的国家是()A丹麦B印度C菲律宾D法国

多选题根据霍夫斯塔德文化维度系统的研究,对中国的描述正确的是()A权力距离较高B集体主义倾向很高C极高的长期倾向D不确定性规避较高E不确定规避中等