()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。A:学习理论B:认知一致性理论C:诱因理论D:得失理论
()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。
A:学习理论
B:认知一致性理论
C:诱因理论
D:得失理论
B:认知一致性理论
C:诱因理论
D:得失理论
参考解析
解析:诱因理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度由他对于收益多少的判断而决定。
相关考题:
下列关于企业业绩衡量不同观点的叙述正确的有( )。A.股东观认为,应该把股东回报率作为企业业绩的指标B.股东观认为,应当采用基于会计的方法衡量业绩C.利益相关者观认为,企业是为所有利益相关者的利益而存在的D.利益相关者观认为,应当采用基于市场的方法衡量业绩
下列关于企业业绩衡量的表述中错误的有( )。A.进行企业业绩衡量主要是用于衡量管理层的业绩,与其他利益相关者没有关系B.股东观认为应该把股东回报率作为企业业绩的指标C.股东观认为企业是为所有利益相关者的利益而存在的D.股东回报率的计算以企业会计资料为基础
下列关于企业业绩衡量的表述错误的有( )。A.业绩评价可以提供控制行为的必要反馈B.股东观认为,应当采用基于会计的方法衡量业绩C.利益相关者观认为企业是为所有利益相关者的利益而存在D.业绩衡量主要基于财务信息
多选题下列关于企业业绩衡量不同观点的表述中,正确的有( )。A股东观认为,应该把股东回报率作为企业业绩的指标B股东观认为,应当采用基于会计的方法衡量业绩C利益相关者观认为,企业是为所有利益相关者的利益而存在的D利益相关者观认为,应当采用基于市场的方法衡量业绩
单选题( )认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度受他对于收益多少的判断而决定。A学习理论B平衡理论C认知一致性理论D诱因理论