人力资源部门对这次小张的培训开发进行效果评估,他们主要看小张把学习应用于工作的程度,这种评估属于()。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.组织部门评估

人力资源部门对这次小张的培训开发进行效果评估,他们主要看小张把学习应用于工作的程度,这种评估属于()。

A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.组织部门评估

参考解析

解析:培训与开发的效果评估包括:
1.反应评估
2.学习评估
3.工作行为评估
4.结果评估
5.投资收益评估

相关考题:

员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于()。A:反应评估B:学习评估C:结果评估D:工作行为评估

评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()评估。A:反应B:学习C:工作行为D:结果

在评估培训与开发的效果时,评估受训人员工作行为是否有所改变,以及把所学的内容运用到工作上的程度,这是()。A:反应评估B:学习评估C:结果评估D:工作行为评估

员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于(  )。[2009年真题]A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估

评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。[2012年真题]A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估

为了评估培训与开发的效果,可以考察受训人员的行为是否发生改变,以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中,这种方法属于()评估。A:反应B:学习C:工作行为D:结果

员工参加培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于()A.反应评估B.学习评情C.结果评估D.工作行为评估

评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估

下列选项中,属于培训与开发效果评估内容的有(  )。A.反应评估B.学习评估C.成本评估D.结果评估E.工作行为评估

评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估

培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是( )A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估

在培训结束后评估培训究竟发挥了多大的效果,培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的变化。我们把这种评估称为()A、培训效率评估B、培训效果评估C、培训效益评估D、培训效用评估

员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于( )。A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、结果评估

评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、结果评估

评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、结果评估

人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()A、学习评估B、反应评估C、行为评估D、成果评估

单选题为了评估培训与开发的效果,可以考察受训人员的行为是否发生改变,以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中,这种方法属于( )。A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估

单选题评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的(  )。[2012年真题]A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估

单选题员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于()A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估

单选题评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估

单选题员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于( )。A反应评估B学习评估C结果评估D工作行为评估

单选题评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估

单选题小张原来是程序员,后来跳槽到一家新公司任项目经理,由于缺乏管理经验,公司的人力资源部门给小张安排了培训,让他参加了一个大学开设的项目管理学习班,经过两星期的集中培训,小张觉得自己对管理理论有了系统的认识,在经营和管理意识上也有了很大提高,心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功,小张很纳闷,书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢?人力资源部门对这次小张的培训开发进行效果评估,他们主要看小张把学习应用于工作的程度,这种评估属于()。A反应评估B学习评估C工作行为评估D组织部门评估

单选题评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估

单选题人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()A学习评估B反应评估C行为评估D成果评估

单选题张参加了人力资源部组织的岗位培训,在培训期间,人力资源部门的工作人员向小张了解参加培训的感受。这种了解属于培训评估的()A学习评估B反应评估C行为评估D成果评估

单选题评估受训人员对培训开发的主管感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估