培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是（　）A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估

培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是（　）

  • A、投资收益评估 
  • B、反应评估 
  • C、工作行为评估 
  • D、结果评估

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根据双因素理论，可以调动组织成员积极性，使他在工作中具有责任感、挑战性和成就感的因素属于（　）。A、保健因素B、环境因素C、激励因素D、外部因素
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不适合缩短销售渠道的农产品是（）。A、怕挤压B、过重C、过大D、供应季节性强
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金融监管的首要目标是（　）A、安全性目标B、效率性目标C、公平性目标D、公正性目标
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下列选项中，属于财政支出的有（　）。A、公共部门工作人员的工资B、公共费用C、国有企业职工工资D、价格补贴E、公共部门征用土地支出
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