常见的辅导方式有（ ）。A.指示型辅导B.方向型辅导C.鼓励型辅导D.强迫式辅导E.自由式辅导

常见的辅导方式有（ ）。

A.指示型辅导
B.方向型辅导
C.鼓励型辅导
D.强迫式辅导
E.自由式辅导

参考解析

解析：常见的辅导方式有以下几种，对于不同类型的员工可以酌情予以使用。
1．指示型辅导：主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工，给予他们一些有关怎样完成任务的具体指示，然后一步一步地传授完成任务的技能，并且跟踪员工执行情况。
2．方向型辅导：员工基本掌握完成任务的知识技能．但是有的时候还会遇到一些特殊的情况无法处理；或者员工掌握了具体的操作方法．但需要主管人员进行大方的方向性引导。
3．鼓励型辅导：对于具有完善的知识技能的专业人员，主管人员的辅导不必介人到具体的细节，只需要给予他们鼓励和适当的建议，使员工充分发挥自己的创造力。

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