简述面试的常见问题。

简述面试的常见问题。

参考解析

解析：面试的常见问题包括：①面试目的不明确；②面试标准不具体；③面试缺乏系统性；④面试问题设计不合理(直接让应聘者描述自己的能力、特点、个性的问题，多项选择式的问题)；⑤面试考官的偏见(第一印象、对比效应、晕轮效应、与我相似心理、录用压力)。

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