服务业的生产率很难提高，这是因为（ ）。A.服务业是典型的劳动密集型行业B.需要进行频繁的个性化处理C.常常需要专业技术D.常常需要机械化和自动化E.常常很难评价质量
服务业的生产率很难提高，这是因为（ ）。
A.服务业是典型的劳动密集型行业
B.需要进行频繁的个性化处理
C.常常需要专业技术
D.常常需要机械化和自动化
E.常常很难评价质量
B.需要进行频繁的个性化处理
C.常常需要专业技术
D.常常需要机械化和自动化
E.常常很难评价质量
参考解析
解析：本题考查生产率和服务业。服务业的生产率很难提高，这是因为服务业：（1）是典型的劳动密集型行业；（2）需要进行频繁的个性化处理；（3）常常需要专业技术；（4）常常很难实现机械化和自动化；（5）常常很难评价质量。
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在特殊培训完成之后，企业既不会按照员工没有接受特殊培训时的生产率向他们支付较低的工资，也不会完全按照员工培训后的生产率支付较高的工资，这是因为（ ）。(假设c为培训成本，8为培训后生产率提高带来的利润，s为培训后给员工的加薪)A．只有当8-SC时，培训才能提高企业利润B．只有当8-SC．只有当8-S=C时，培训才能提高企业利润D．如果S=B时，培训有利于提高生产率
较高工资水平通常（）A、降低工人的生产率是因为工人拥有向后弯曲的劳动供给曲线B、降低工人的生产率是因为怠工C、提高工人的生产率是因为道德风险D、提高工人的生产率是因为申请人群体的质量得到了提升
诸如精算师和会计师等公司信息工作人员所发生的劳动生产率变化不容易得到计量，这是因为很难确认以下哪项内容：（）A、行业标准；B、恰当数量的投入单位；C、恰当数量的输出单位数量；D、工作人员具体的职责。
企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须进行科技创新，提高劳动生产率。这是因为企业提高劳动生产率会使（）A、生产单位产品的社会必要劳动时间减少B、单位时间内生产的产品数量增加，价值总量增加C、社会必要劳动时间低于个别劳动时间D、生产单位产品的劳动时间增加，价值量增大
单选题诸如精算师和会计师等公司信息工作人员所发生的劳动生产率变化不容易得到计量，这是因为很难确认以下哪项内容：（）A行业标准；B恰当数量的投入单位；C恰当数量的输出单位数量；D工作人员具体的职责。
单选题较高工资水平通常（）A降低工人的生产率是因为工人拥有向后弯曲的劳动供给曲线B降低工人的生产率是因为怠工C提高工人的生产率是因为道德风险D提高工人的生产率是因为申请人群体的质量得到了提升
多选题服务业生产率很难提高的原因包括（ ）。A服务业的工作质量常常很难被评价B服务业常常很难实现机械化和自动化C服务业需要频繁的个性化处理D服务业都需要高水平的专业技术E服务业是典型的劳动密集型行业
单选题低碳商品初期很贵，后来便宜，这是因为（ ）。A商品的价格由价值决定B价值规律的作用C社会劳动生产率的提高，供求影响价格D人们的喜好发生改变，买的人少了