团体咨询效果评估的一般方法是（　　）。A.迹象分析法B.行为计量法C.浮现综合法D.成员互评

团体咨询效果评估的一般方法是（　　）。

A.迹象分析法
B.行为计量法
C.浮现综合法
D.成员互评

参考解析

解析：行为计量法是要求团体成员自己缆察某些行为出现的次数并做出记录，或者请成员之间与成员有关的人(老师、家长、朋友等)观察及记录成员的行为，以评估成员的行为是否有所改善，行为计量法除了可以用来记录外显行为外，也可以记录成员的情绪和思维：记录形式可以是表格或图示。

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下面的信息分析方法,哪一项属于定量分析方法。 ( ) A.专家咨询法B.文献计量法C.推理法D.分析综合法
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团体评估的执行者不包括（ ）。A．团体督导B．咨询机构负责人C．团体成员D．团体成员相关的重要他人
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团体的追踪性评估的目的是（ ）。A．了解团体效果能否持续B．团体成员是否有满意的改变C．团体是否持续存在D．团体领导者是否仍然在关注成员的变化
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团体心理咨询效果评估方法包括（ ）。A．行为计量法B．实验观察法C．心理测验法D．问卷调查法
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过程性评估符合的条件有（ ）。A．团体心理咨询进行过程中所做的评估B．团体心理咨询结束时进行的评估C．团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续D．团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
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与总结性评估相关的内容包括（ ）。A．团体心理咨询结束时一项必须做的工作B．拿出翔实的、令人信服的调查数据，证明团体的成效C．目的是了解团体效果能否持续D．在团体结束时让团体成员填写，然后进行分析
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在团体结束阶段，咨询师主要面临的任务有（ ）。A．给予成员更多的关心和信任B．协助成员整理归纳在团体中学到的东西C．鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活D．评估团体咨询的成效
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团体成员的家长、老师、朋友等可作为（ ）评估团体咨询的效果。A．团体的观察者B．团体的督导员C．团体成员相关的重要他人D．团体监控员
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采用行为计量法作为团体效果评估方法具有的长处包括（ ）。A．具体且可操作B．花费时间C．便于成员自我监督D．把握准确度有难度
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在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。单选A. 团体咨询的人数B. 团体咨询的领导者C. 团体咨询的目标D. 团体咨询的评估方法
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咨询师在团体工作阶段的主要任务不包括（　）。A.鼓励成员探索个人的感受B.善用团体的资源C.营造信任的团体气氛D.鼓励成员尝试新的行为
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团体咨询的效果与（　　）有关。A. 团体成员是否有所收获、是否相处融洽B. 团体成员是否积极投入、是否相处融洽C. 团体成员是否乐意参与、是否积极投入D. 团体成员是否积极投入、是否有所收获
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下列关于过程性评估说法正确的是（　）。A.团体心理咨询结束时的一项必须做的工作B.了解团体成员对团体的满意度C.目的是了解团体效果能否持续D.在团体结束时，让团体成员填写评估表，然后进行分析
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确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。单选A. 团体咨询的人数B. 团体咨询的领导者C. 团体咨询的目标D. 团体咨询的评估方法
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确定团体规模主要应该考虑的因素有（　）。A.团体咨询的人数B.团体咨询的领导者C.团体咨询的目标D.团体咨询的评估方法
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采用行为计量法作为团体效果评估方法具有的长处包括（ ）。(A)具体且可操作 （B)花费时间(C)便于成员自我监督 （D)把握准确度有难度
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团体咨询效果评估的方法有（）A指导者自我评估B团体成员评估C心理量表评估D行为观察评估E自我改变评估
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常用团体咨询效果的评估方法有（）A行为计量法B标准化的心理测验C调查问卷D座谈会
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团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。
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青少年自信心训练团体，在团体开始时用个人评价问卷（PEI）来了解团体成员自我评价水平，在团体辅导活动结束后进行重测，比较成员参加团体前后自信水平的变化。这里使用的团体辅导效果评估的方法是（）。A、行为计量法B、心理测验法C、问卷调查法D、主观报告法
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单选题团体咨询效果评估的一般方法是（　　）。A迹象分析法B行为计量法C浮现综合法D成员互评法
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填空题团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。
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多选题心理咨询师对求助者的疑点进行深入考察分析时，采用的是（　　）。(2003年8月三级真题)A归类对照法B浮现综合法C心理测验法D迹象分析法
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单选题（　　）不是团体咨询效果评估的方法。A行为计量法B心理测验法C调查问卷法D心理物理法
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多选题采用行为计量法作为团体效果评估方法具有的长处包括（　　）。A具体且可操作B花费时间少C便于成员自我监督D容易把握准确度
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多选题常用团体咨询效果的评估方法有（）A行为计量法B标准化的心理测验C调查问卷D座谈会
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多选题团体咨询效果评估的方法有（）A指导者自我评估B团体成员评估C心理量表评估D行为观察评估E自我改变评估
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