文职人员的军队服务津贴,标准按照本人基本工资的()确定,按月发给。A.15%B.20%C.30%D.25%

文职人员的军队服务津贴,标准按照本人基本工资的()确定,按月发给。

A.15%
B.20%
C.30%
D.25%

参考解析

解析:根据《军队文职人员管理规定》第五十六条第(三)项规定,军队服务津贴,标准按照本人基本工资的15%确定,按月发给。

相关考题:

职工因工致残被鉴定为六级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的50%的伤残津贴。() 此题为判断题(对,错)。

军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务,下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境),由本人提出口头申请,聘用单位审核后报军级单位政治机关批准B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)C.文职人员因公或者因私出国(境)前,聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育D.文职人员因私出国(境),不得暴露本人的军队人员身份E.文职人员因私出国(境),可以不安排在规定的休假、探亲时间内

《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员是按编制聘用到军队工作,履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员,以下对文职人员的性质地位理解不正确的是:( )A.文职人员实行聘用制管理,通过签订合同明确权利义务,约束双方行为B.文职人员没有军籍,属于国家公务员C.文职人员在军队统一编制的岗位工作,是军队力量构成的重要组成部分D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同,履行相应的服务保障职能

聘用单位应当加强对文职人员的保密管理,下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的,依法依纪追究本人和其他责任人员的责任B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后,按照国家和军队有关规定实行脱密期管理E.文职人员上岗后,聘用单位应当与其签订保密协议

工伤职工鉴定为二级伤残的,其按月支付伤残津贴标准为本人工资()A、90%B、85%C、80%D、75%

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,工伤伤残待遇的最高的赔偿标准是()。A、25个月的本人工资+按月支付的80%的本人工资的伤残津贴B、25个月的本人工资+按月支付的90%的本人工资的伤残津贴C、27个月的本人工资+按月支付的80%的本人工资的伤残津贴D、27个月的本人工资+按月支付的90%的本人工资的伤残津贴

职工工伤六级,难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴的标准是()。A、本人工资的50%B、本人工资的60%C、本人工资的70%D、本人工资的80%

职工工伤五级,难以安排工作的,用人单位按月发给伤残津贴的标准是()。A、本人工资的50%B、本人工资的60%C、本人工资的70%D、本人工资的80%

工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。

工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残支付标准为本人工资的90%。

自主择业的军队转业干部,由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业于部的月退役金,按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数的数额与军龄工资的全额之和计发()A、80%B、85%C、90%D、78%

事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括()项目.A、本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资;B、本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资;C、本人本年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资;

机关单位(含参公管理单位)工作人员的个人缴费工资基数包括()项目.A、本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖、目标奖;B、本人本年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴;C、本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补9

标准工资、奖金、津贴(补贴)都是基本工资的构成部分。

职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。

职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位按月发给伤残津贴,伤残津贴可以低于当地最低工资标准。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。A、基本工资B、津贴C、补贴D、年终奖金

军队人员自主择业、复员、退伍、退休离队,本人及其随迁家属的交通费和(),按照标准计发给本人,包干使用。A、中转住宿费B、伙食补助费C、杂支费D、行李托运费

职工因工致残被鉴定为六级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的60%的伤残津贴。

工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于()A、工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入B、所在省、自治区、直辖市职工上年度社会平均工资C、统筹地区职工上年度社会平均工资D、本人上年度平均工资

判断题职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位按月发给伤残津贴,伤残津贴可以低于当地最低工资标准。A对B错

单选题文职人员工资包括基本工资、津贴、(  )等。A绩效B岗位工资C补贴D考核工资

判断题职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。A对B错

多选题军队人员自主择业、复员、退伍、退休离队,本人及其随迁家属的交通费和(),按照标准计发给本人,包干使用。A中转住宿费B伙食补助费C杂支费D行李托运费

判断题职工因工致残被鉴定为六级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的50%的伤残津贴。A对B错

单选题工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于()A工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入B所在省、自治区、直辖市职工上年度社会平均工资C统筹地区职工上年度社会平均工资D本人上年度平均工资

单选题自主择业的军队转业干部,由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业于部的月退役金,按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数的数额与军龄工资的全额之和计发()A80%B85%C90%D78%