—个成功的团体领导者应具备的特点有（ ）。(A)真诚、坦率、友善(B)充分的想像力和判断力(C)建立良好的人际关系的能力(D)有个别心理咨询的经验且知道团体咨询

—个成功的团体领导者应具备的特点有（ ）。
(A)真诚、坦率、友善
(B)充分的想像力和判断力
(C)建立良好的人际关系的能力
(D)有个别心理咨询的经验且知道团体咨询

参考解析

解析：

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关于柯维博士提出的“3721”，下面说法中不正确的是：()A.“3”代表的是上层领导由成长到成熟所必须经历的三个阶段B.“7”代表的是领导者或者成功者应保持和具备的7个习惯C.“2”代表的是成功的两种类别D.“1”代表的是领导者或者成功者应坚持一个明确的工作、生活、学习目标
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一个成功的领导者应该具备沟通中的()。 A.“艺术”B.“情感”C.“科学”D.“民主”
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请谈谈成功的团体领导者须具备哪些基本素质？
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团体结束后的追踪聚会、问卷和（）等评估团体的能力，也是领导者需具备的。
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论述团体领导者应具备的知识能力。
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成功团体领导者需要具备哪些条件？
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简述团体领导者应具备的经验。
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现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变。
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借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质？
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团体领导者必须具备个别辅导的经验。
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广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。A、领导者、被领导者、领导目标三个要素B、领导者、被领导者、领导环境三个要素C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
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成功的领导者应具备哪些“气量”。
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对于成功的领导者来说，只要具备了良好的素质就足够了。
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一个成功的领导者，必须具备大胆主动的创新精神和对挫折的忍受力。
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根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。（）
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特质理论认为，成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。
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一个成功的团体领导者应具备的特点有（）。A、真诚、坦率、友善B、充分的想像力和判断力C、建立良好的人际关系的能力D、有个别心理咨询的经验且知道团体咨询
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判断题团体领导者必须具备个别辅导的经验。A对B错
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问答题借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质？
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多选题一个成功的团体领导者应具备的特点有（）。A真诚、坦率、友善B充分的想像力和判断力C建立良好的人际关系的能力D有个别心理咨询的经验且知道团体咨询
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填空题团体结束后的追踪聚会、问卷和（）等评估团体的能力，也是领导者需具备的。
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判断题根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。（）A对B错
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判断题研究者认为，只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。A对B错
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问答题论述团体领导者应具备的知识能力。
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问答题成功团体领导者需要具备哪些条件？
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问答题简述团体领导者应具备的经验。
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判断题一个成功的领导者，必须具备大胆主动的创新精神和对挫折的忍受力。A对B错
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