劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款,下列选项中属于选择性条款的是( )。A.劳动报酬B.合同期限C.补充保险和福利待遇D.劳动保护和劳动条件

劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款,下列选项中属于选择性条款的是( )。

A.劳动报酬
B.合同期限
C.补充保险和福利待遇
D.劳动保护和劳动条件

参考解析

解析:本题考查劳动合同的条款。劳动合同的选择性条款包括:用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。选项ABD属于必要条款。

相关考题:

劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是( )。 A.劳动报酬 B.试用期条款 C.劳动合同期限 D.工作时间

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款

组织是否为员工提供住所属于劳动合同中的()。 A、必备条款B、必要条款C、补充条款D、一般条款

劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于必要性条款的是(  )。A.培训B.试用期C.福利待遇D.劳动报酬

根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳合同必要条款的有()。A:工作时间和休息时间条款B:劳动报酬条款C:社会保险条款D:劳动合同期限条款E:试用期条款

下列选项中属于劳动合同选择性条款的有(  )。A.福利待遇B.合同期限C.劳动报酬D.社会保险

劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的有(  )。A.培训B.劳动合同期限C.工作时间D.试用期条款E.劳动报酬

劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是()。A:劳动报酬B:试用期条款C:劳动合同期限D:工作时间

劳动合同的条款包括()。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款

下列条款中属于不属于可备条款的是()。A、试用期条款B、劳动合同期限条款C、服务期条款D、竞业限制期限条款

劳动合同的条款包括必要条款和选择条款,下列选项中属于选择条款的是()。A、劳动报酬B、合同期限C、补充保险和福利待遇D、劳动保护和劳动条件

下列选项中属于劳动合同法定条款的是()A、试用期条款B、劳动报酬条款C、竞业限制条款D、补充社会保险条款

劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的有()。A、培训B、劳动合同期限C、工作时间D、试用期条款E、劳动报酬

根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。A、社会保险条款B、劳动报酬条款C、工作内容和工作地点条款D、劳动合同期限条款E、福利待遇条款

劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动念扁事项中,属于选择性条款的是( )。A、劳动报酬B、试用期条款C、劳动合同期限D、工作时间

劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于必要性条款的是()。A、培训B、试用期C、福利待遇D、劳动报酬

单选题劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动念扁事项中,属于选择性条款的是( )。A劳动报酬B试用期条款C劳动合同期限D工作时间

单选题劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于必要性条款的是()。A培训B试用期C福利待遇D劳动报酬

单选题在贸易条约与协定中,通常适用的法律待遇条款是()A最惠国待遇条款B普惠制条款C选择性保障条款D授权条款

单选题下列条款中属于不属于可备条款的是()A试用期条款B劳动合同期限条款C服务期条款D竞业限制期限条款

单选题劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是()。A劳动报酬B试用期条款C劳动合同期限D工作时间

多选题根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。A社会保险条款B劳动报酬条款C工作内容和工作地点条款D劳动合同期限条款E福利待遇条款

单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,不属于劳动合同必要条款的有( )。A工作时间和休息休假条款B劳动报酬条款C试用期条款D社会保险条款

多选题劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的有()。A培训B劳动合同期限C工作时间D试用期条款E劳动报酬

单选题下列选项中属于劳动合同法定条款的是()A试用期条款B劳动报酬条款C竞业限制条款D补充社会保险条款

单选题劳动合同的条款包括必要条款和选择条款,下列选项中属于选择条款的是()。A劳动报酬B合同期限C补充保险和福利待遇D劳动保护和劳动条件