唐朝的官吏管理制度包括( )。A.科举制度 B.考课制度 C.致仕制度 D.轮换制度
唐朝的官吏管理制度包括( )。
A.科举制度 B.考课制度 C.致仕制度 D.轮换制度
A.科举制度 B.考课制度 C.致仕制度 D.轮换制度
参考解析
解析：【详解】
唐朝的官吏管理制度包括科举制度、考课制度、致仕制度。科举制度是一种由朝廷开设科目，士人可以自由报考，主要以考试成绩决定取舍的选拔官员的制度。科举制度创始于隋，确立于唐，完备于宋。唐代职官政绩的考课，统一由吏部考功司负责。时间分为岁课与定课。职官退休称为“致仕”，唐朝规定致仕的年龄为七十岁。
唐朝的官吏管理制度包括科举制度、考课制度、致仕制度。科举制度是一种由朝廷开设科目，士人可以自由报考，主要以考试成绩决定取舍的选拔官员的制度。科举制度创始于隋，确立于唐，完备于宋。唐代职官政绩的考课，统一由吏部考功司负责。时间分为岁课与定课。职官退休称为“致仕”，唐朝规定致仕的年龄为七十岁。
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白寿彝在《中国通史》中写到：“对官吏有任免权，官吏不能世袭；实行俸禄制，在官则有俸禄，不在官,俸禄也就取消……皇帝及中央有权监察地方官吏的政务、财政和有无不法行为之权。”材料反映的政治制度首先始于( )A．夏朝B.西周C．秦朝D．唐朝
白寿彝在《中国通史》中写道：“对官吏有任免权，官吏不能世袭；实行俸禄制，官在则有俸禄，不在官，俸禄也就取消。……皇帝及中央有权监察地方官吏的政务、财政和有无不法行为之权。”材料反映的政治制度首先始于（）A、夏朝B、西周C、秦朝D、唐朝
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