对公民基本权利进行限制要符合比例原则，这一原则包括哪几项内容( )A.手段适合性B.限制最小化C.明确性原则D.狭义比例原则
对公民基本权利进行限制要符合比例原则，这一原则包括哪几项内容( )
A.手段适合性
B.限制最小化
C.明确性原则
D.狭义比例原则
B.限制最小化
C.明确性原则
D.狭义比例原则
参考解析
解析：比例原则包括三个方面的内容，即手段适合性、限制最小化和狭义比例原则。明确性原则是对公民基本权利进行限制要符合的另一个原则，C错误。
相关考题：
鉴于刑事强制措施是一种限制或剥夺人身自由的强制方法，涉及到公民的基本权利，因此，在适用强制措施时，应遵守以下原则（）。 A．合法性原则 B．比例性原则 C．必要性原则 D．适时变更或解除原则
共用题干 现行《宪法》第51条规定、“中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。”下列关于该条的说法正确的是、()A、这一条是对公民行使自由和权利的总的限制性规定，同时也表明限制基本权利的基本目标B、这一条是宪法对基本权利进行限制的总的原则与标准，确立了基本权利的宪法内在界限C、这一条对基本权利限制作了具体的界限，即只能基于维护公共利益和其他人的基本权利的目的而限制基本权利D、这一条明示限制基本权利的界限，其目的是约束立法者在制定法律时尊重基本权利价值，依法正确行使立法裁量权
公民基本权利也称宪法权利。关于公民基本权利，下列选项正确的是( )A.基本权利的主体主要是公民，在我国法人也可以作为基本权利的主体B.行使公民基本权利和义务应当遵循国家利益高于个人利益的原则C.平等权不允许合理差别D.权利和义务的平等性是我国公民基本权利和义务的重要特点E.行使公民基本权利和义务应当遵循权利和义务相统一的原则
以下说法中不符合微观卫生资源分配原则的是（）A、坚持基本权利人人平等B、根据社会地位分配卫生资源C、在分配稀有卫生资源时，要首先根据医学标准，然后再根据社会价值原则进行分配D、对微观卫生资源的分配，不仅要满足形式上的公正，更要体现内容上的公正
员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则
我国《宪法》第51条规定："中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法自由和权利。"该条文中关于法律价值的冲突适用的原则是：（）A、个案平衡原则B、比例原则C、价值位阶原则D、基本权利优先原则
中国公民在某国法院进行民事诉讼，其申请财产保全的权利受到限制，中国法院于是也对该公民在我国的民事诉讼中申请财产保全的权利加以限制，这是什么原则的体现？（）A、对等原则B、平等原则C、辩论原则D、同等原则
单选题中国公民在某国法院进行民事诉讼，其申请财产保全的权利受到限制，中国法院于是也对该公民在我国的民事诉讼中申请财产保全的权利加以限制，这是什么原则的体现？（）A对等原则B平等原则C辩论原则D同等原则
单选题以下说法中不符合微观卫生资源分配原则的是（）A坚持基本权利人人平等B根据社会地位分配卫生资源C在分配稀有卫生资源时，要首先根据医学标准，然后再根据社会价值原则进行分配D对微观卫生资源的分配，不仅要满足形式上的公正，更要体现内容上的公正
单选题我国《宪法》第51条规定："中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法自由和权利。"该条文中关于法律价值的冲突适用的原则是：（）A个案平衡原则B比例原则C价值位阶原则D基本权利优先原则
多选题以下属于对整个欧洲联盟具有指导意义的一般原则的是（）。A保护合法期待原则B比例原则C基本权利原则D不溯及既往原则