领导行为的权变理论有( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.反馈理论E.参与模型
领导行为的权变理论有( )。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.反馈理论
E.参与模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.反馈理论
E.参与模型
参考解析
解析:领导行为的权变理论包括:①费德勒的权变模型;②赫赛与布兰査德的领导情境理论;③伊万斯的路径一目标理论;④弗罗姆和耶顿的参与模型。
相关考题:
下面关于领导理论的论述中正确的是()。 A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论
下面关于领导的论述中正确的是() A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论
多选题研究有关领导理论的有()。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导强化理论