试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。

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如果下属是有能力且愿意工作者，领导风格适于“授权”。
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领导目标与领导效能的中间环节是（）A、被领导者B、选才用人C、领导体制D、领导艺术
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所谓领导决策，是指在改造客观世界活动中，领导者依据对事物客观规律的认识以及主客观条件的把握，借助于一定的手段和方法，对未来将要实践的目标以及达到目标的途径、方法进行设计、规划、选优的过程。
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创新意识和进取精神的具体表现？
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如果手中没有权力，领导者说话没人听，指挥没人应，办事没人从，履行职责就成为一句空话。
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