订立劳动合同，应当遵守的原则包括：A.平等自愿原则B.协商一致原则C.诚实信用原则D.签订书面协议原则E.公平原则
订立劳动合同，应当遵守的原则包括：
A.平等自愿原则
B.协商一致原则
C.诚实信用原则
D.签订书面协议原则
E.公平原则
B.协商一致原则
C.诚实信用原则
D.签订书面协议原则
E.公平原则
参考解析
解析：第一步，本题考查社会法知识。
第二步，根据《劳动合同法》第三条，基本原则，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第二步，根据《劳动合同法》第三条，基本原则，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
相关考题：
下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
多选题下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是( )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
填空题订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。