（ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A．劳动合同B．雇用规则C．司法解释D．集体合同
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。() 此题为判断题(对，错)。
劳动关系的第一要义是指一切劳动关系必须是雇主与雇员双方共同建立的。()
（ ）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动法律渊源D．劳动服务法律关系
（ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。A．集体协议B．劳动关系C．集体合同D．劳动合同
（ ）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A．劳动法律关系B．法律关系C．劳动合同关系D．劳动关系
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系B:劳动法律关系C:劳动关系D:劳务关系
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。A:契约B:权利义务C:合同D:责任
( ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A.专项协议 B.劳动关系 C.劳动协议 D.劳动合同
在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()A:雇主与雇主的关系B:雇员与雇员的关系C:雇主与雇员的关系D:劳动分工协作关系
（）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A 劳动合同B 雇用规则C 司法解释D 集体合同
劳动（雇佣）合同是（ ）确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。A.用人单位 B.雇员 C.劳动者 D.雇主 E.义务
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的（ ）关系。A.契约B.权利义务C.合同D.责任
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系B:劳动法律关系C:事实劳动关系D:劳务关系
（ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A.劳动合同B.专项协议C.集体合同D.集体协议
（ ）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A．劳动合同B．雇佣规则C．劳动规章D．集体合同
劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（ ）
（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A、劳动合同B、雇用规则C、司法解释D、集体合同
（）是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。A、集体协议B、劳动关系C、集体合同D、劳动合同
劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A、劳动者B、劳务者C、单位D、雇员与雇主
（ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A、劳动关系B、劳动法律关系C、劳动合同D、劳动法律制度
（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、劳动法律渊源
（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动法律渊源
单选题（ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A劳动合同B专项协议C集体合同D集体协议
单选题（ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A劳动关系B劳动法律关系C劳动合同D劳动法律制度
单选题（）是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。A集体协议B劳动关系C集体合同D劳动合同
单选题劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A劳动者B劳务者C单位D雇员与雇主
单选题（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。A劳动合同B雇佣规则C司法解释D集体合同