（）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A．劳动法律关系B．法律关系C．劳动合同关系D．劳动关系

（）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A．劳动法律关系

B．法律关系

C．劳动合同关系

D．劳动关系

相关考题：

（）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A．劳动关系B．劳动法律关系C．劳动合同D．劳动法律制度

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是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。(A)劳动关系(B)劳动法律关系(C)劳动合同(D)劳动法律制度

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（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动法律渊源D．劳动服务法律关系

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是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系．A．劳动关系B．劳动法律关系C．劳动合同D．劳动法律制度

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指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系．A．劳动法律关系B．法律关系C．劳动合同关系D．劳动关系

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( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系B:劳动法律关系C:劳动合同D:劳动法律制度

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()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系B:劳动法律关系C:事实劳动关系D:劳务关系

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（）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系B.劳动法律关系C.劳动合同D.劳动法律制度

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( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系B.劳动法律关系C.劳动合同D.劳动法律制度

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