在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置是( )的职责。A: 股东大会B: 董事会C: 经理班子D: 监事会
在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置是( )的职责。
A: 股东大会
B: 董事会
C: 经理班子
D: 监事会
B: 董事会
C: 经理班子
D: 监事会
参考解析
解析：董事会决定公司的一切重大问题，包括执行机构的人员聘任和设置。
相关考题：
在HSE体系运行过程中，公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务：对高层管理者重点检查和监督（）；A、遵循HSE方针目标和高层次活动计划；B、组织工作计划和工作程序实施情况；C、履行职责，遵守规章制度情况；D、隐患治理项目的整改治理情况；
以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）A、任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬B、选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬C、提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员D、选举董事长
下列关于公司治理结构说法正确的是（）A、董事会是公司最高权力机构B、公司治理机构是由股东会，董事会和高级经理人员三者组成的一种组织结构C、股东大会是由董事会选举产生的公司决策和管理机构D、股东大会领导下的高级经理人员组成公司管理与执行机构
关于专业技术职务聘任制度，以下哪项描述不准确（）A、根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件B、在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例C、由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任D、没有任期的限制
多选题在与治理层沟通时，下列说法中，错误的有（ ）。A在与被审计单位治理层沟通前，应当先与被审计单位管理层沟通B对注册会计师独立性的问题与被审计单位治理结构中有权决定聘任、解聘注册会计师的组织或人员进行沟通C在与被审计单位治理层沟通前，不应先与被审计单位内部审计人员沟通D对有关管理层胜任能力的事项与不兼任高级管理职务的治理层进行沟通
多选题与治理层沟通中，下列有关沟通人员的说法正确的有（）。A对有关管理层胜任能力的事项与不兼任高级管理职务的人员进行沟通B对注册会计师独立性的问题与被审计单位治理结构中有权决定聘任、解聘注册会计师的组织或人员进行沟通C在与被审计单位治理层沟通前，不应先与被审计单位内部审计人员沟通D在与被审计单位治理层沟通前，应当先与被审计单位管理层沟通
单选题关于专业技术职务聘任制度，以下哪项描述不准确（）A根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件B在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例C由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任D没有任期的限制
判断题预算执行机构的基本职责是对企业集团及各层次、各环节预算组织的日常活动进行全面、系统的监督与监控。A对B错