企业为贏得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )。【2012年11月三级真题】A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

企业为贏得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )。【2012年11月三级真题】

A.政策制高点
B.资本制高点
C.技术制高点
D.市场制高点
E.法律制高点

参考解析

解析:在激烈的市场竞争中,企业为了赢得经营战略上的先机,至少要占领五个制高点,即人才的制高点、资本的制高点、技术的制高点、产品的制高点和市场的制高点,而人才的制高点或者说智力资本的制高点则是关键中的关键。

相关考题:

()实际上是为企业描述未来的发展方向,回答企业要成为一个什么类型的公司,要占领什么样的市场位置,具有什么样的发展能力等问题。 A.企业使命B.企业远景C.经营哲学D.企业战略

企业经营单位战略是指企业的竞争战略,它是为企业的经营单位制定的战略选择模式() 此题为判断题(对,错)。

企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )。A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括()。[2011年5月二级真题]A:分包B:特许经营C:卖断D:低成本

企业在参与市场竞争的过程中,力求生产销售竞争对手所不能制造出的创新性商品,以(),获取竞争的优势。A.占领市场廉价的制高点B.占领市场的制高点C.占领市场产品价廉制高点D.占领市场物美的制高点

一般来说,企业在激烈的市场竞争中,要占领(),必须使自己提供的产品或服务具有一定的特色。A.市场控制制高点B.市场占有量制高点C.市场销售量制高点D.市场的制高点

企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()。[2012年11月三级真A:政策制高点B:资本制高点C:技术制高点D:市场制高点E:法律制高点

制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划,即明确()。[2010年5月三级真题]A:企业的战略目标B:关键成功因素C:实现战略的计划D:核心的竞争力E:实现战略的措施

()实际上是为企业描述未来的发展方向,回答企业要成为一个什么类型的公司,要占领什么样的市场位置,具有什么样的发展能力等问题。A、企业使命B、企业远景C、经营哲学D、企业战略

()已经成为西方发达国家为占领科技创新制高点、掌控科学技术话语权的重要抓手。A、高校B、国家实验室C、科研机构D、企业

百度、腾讯、阿里巴巴、科大讯飞等企业积极布局人工智能领域,抢占产业()。A、发展先机B、发展高潮C、发展机遇D、发展制高点

企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()。A、人才制高点B、组织制高点C、技术制高点D、成本制高点E、市场制高点

三级管理的战略管理体制包括()。A、公司或企业级的战略B、多样化战略C、战略经营单位级的战略D、职能策略E、高成本战略

大企业向小企业提供其产品、服务或品牌在特定范围内的经营权,小企业独立经营,但必须给予大企业以一定比例的营业收入或利润为特许费得战略是()A、市场空隙战略B、特色经营战略C、特许权战略D、高新技术战略

市场战略概念中有以下要点()A、实施市场战略的目的,是要把企业确定的目标市场转化为企业实际所占领的市场B、进人、占领和扩大市场必须投入有效的资源,使之合理使用C、要实施市场营销组合战略D、要进行市场细分E、用适当的产品适时地打人适当的目标市场

多选题企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括(  )。[2012年11月三级真题]A政策制高点B资本制高点C技术制高点D市场制高点E法律制高点

单选题()实际上是为企业描述未来的发展方向,回答企业要成为一个什么类型的公司,要占领什么样的市场位置,具有什么样的发展能力等问题。A企业使命B企业远景C经营哲学D企业战略

单选题与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是(  )。[2010年真题]A总体战略B经营单位战略C职能部门战略D运营战略

多选题关于经营单位战略的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A经营单位战略又称为竞争战略B经营单位战略规定了企业的使命和目标C经营单位战略应当与企业总体战略一致,支持企业总体战略的实现D经营单位战略应对企业的发展做出长期性总体性谋划

多选题企业经营战略的特征包括(  )。[2011年真题]A全局性B长远性C政策性D应变性E及时性

多选题企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括(  )。A政策制高点B资本制高点C技术制高点D市场制高点E法律制高点

单选题大企业向小企业提供其产品、服务或品牌在特定范围内的经营权,小企业独立经营,但必须给予大企业以一定比例的营业收入或利润为特许费得战略是()A市场空隙战略B特色经营战略C特许权战略D高新技术战略

多选题企业定员的原则包括(  )。[2013年5月三级真题]A定员标准要长期固定B必须以精简、高效、节约为目标C各类人员的比例关系要协调D必须以企业生产经营目标为依据E要做到人尽其才,人事相宜

填空题按经营态势不同划分,企业总体战略包括()战略、()战略、()战略。

单选题(10年真题)生产与作业战略属于企业的 ( )A核心战略B总体战略C经营战略D职能战略

多选题三级管理的战略管理体制包括()。A公司或企业级的战略B多样化战略C战略经营单位级的战略D职能策略E高成本战略

单选题企业制定行政管理制度的直接目的是()。A促进分工协作与信息沟通,谋求企业业务有效率运行B使员工形成统一的理念行为,维持企业日常经营C促进企业对人力资源的合理利用,实现企业发展战略目标D扩大市场份额,占领市场制高点