根据我国的具体国情，采取经营者年薪制的企业主要以国有企业为主，不包括()等。A.国有独资企业B.国有控股企业C.集体企业D.大型私企
根据我国的具体国情，采取经营者年薪制的企业主要以国有企业为主，不包括()等。
A.国有独资企业
B.国有控股企业
C.集体企业
D.大型私企
B.国有控股企业
C.集体企业
D.大型私企
参考解析
解析：
相关考题：
下列关于经营者年薪制表述正确的是（ ）。A．经营者年薪制是对经营者投入的经营知识和管理才能的一种回报形式B．经营者年薪制是对经营者计算工薪和风险收入的一种分配形式C．经营者年薪制使经营者的年薪收入与企业普通职工工资收入分离D．经营者年薪收入与职工工资收入拉开一定差距，其本质是高薪制E．经营者年薪制不是静态的，而是动态性报酬
关于经营者年薪制的表述，正确的是（ ）。A：经营者年薪制有特定的内涵，是按照年度支付给经营者薪酬的制度B：年薪的浮动薪酬取决于经营者市场形成的薪酬率和企业支付能力C：年薪的固定薪酬主要取决于本企业经营状况和效益高低D：经营者年薪制使经营者利益与员工利益相分离
关于年薪制的说法，正确的有()。A:年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B:年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C:年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式D:年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式E:年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
多选题根据我国的具体国情，可以实行年薪制的企业主要有以下几种（ ）。A在某地区依法设立的市属国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司B在某地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位的股份制企业C由某地区政府授权经营的集团公司，省、市重点集团公司，国有独资公司;部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有(集体)控股的股份制企业和国有(集体)企业D在某地区依法合资的控股企业E由某地区的有关行政部门指定的跨国集团
多选题下列关于年薪制的说法，正确的是（）。A年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式D年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式E年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
问答题简述经营者年薪制的特点。