每一次“补充”后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的()A.能动性B.创造性C.积累性D.收益递增性
每一次“补充”后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的()
A.能动性
B.创造性
C.积累性
D.收益递增性
B.创造性
C.积累性
D.收益递增性
参考解析
解析：
相关考题：
下列关于人力资源与人力资本的描述，正确的是( )。A．人力资源体现在劳动者身上，人力资本不能体现在劳动者身上B．人力资源可以用数量和质量表示，人力资本可以用获得回报的大小来表示C．人力资源是智力和体力的总称，人力资本来源于人的自身D．人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现
经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、内耗性人力资本激励理论D、人力资本产权理论
下列关于人力资源与人力资本的描述，正确的是（ ）A、人力资源体现在劳动者身上，人力资本不能体现在劳动者身上B、人力资源可以用数量和质量表示，人力资本可以用获得回报的大小来表示C、人力资源是智力和体力的总称，人力资本来源于人的自身D、人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现
下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述，正确的有（）。A、在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要低B、在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要高C、投资后的未来收益相对较短D、投资的机会成本太大E、投资的机会成本基本相同
多选题下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述，正确的有（）。A在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要低B在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要高C投资后的未来收益相对较短D投资的机会成本太大E投资的机会成本基本相同
填空题人力资本是指体现在劳动者身上的资本，主要包括劳动者的（）、技术水平和（）。